毕竟郭敬是个带大团队的老销售，眼睛毒辣的很。

郭敬也没有犹豫什么，毫不客气的说着，“小卿总，你估计得失望了，可以说几乎全废，剩下来的人，都是没什么进取心的。”

他本来就是管销售的，谁行，谁不行，他一眼就能看出来。

所以，他对卿云所说的激活，是没有半点奢望的。

都特么的一群混子老油条！

这小卿总，到底还是年轻了些。

哪有那么容易的？

喝酒，他们和你喝，称兄道弟没问题，做事，他们也做，态度十分的端正。

但是做不做得到，就不知道了。

反正做了。

销售人员都是基薪加提成的，这在哪个企业都是一样。

所以，销售团队闲置了两年多，剩下的都是什么人，想也想的到。

郭敬是打算把骨干全部换成他自己的人的。

从厚朴出来的时候，他便和秦天川请示过，秦天川允许他带一部分人过来。

自己人，顺手，也省心，同时也是扩大他在公司的影响力。

他相信，身边这个天赋异禀的小主子，对此虽然不说是乐见其成，但也不会反对。

毕竟，整个炎黄里，TOP系的声音太大了，不利于他的实际控制。

虽然自己也是厚朴系的，但两害相权取其轻，这个道理，他相信卿云能懂。

将一块牛肉干扔进嘴里，卿云咀嚼了一会儿，摇了摇头，“不会失望的。”

而后他转头冲着郭敬笑了笑，“整个TOP，这不只是销售团队的问题，都是死皮，销售的事情，李智他们也在华亭给我单独说过了。”

说罢他拍了拍郭敬的肩膀，“看吧，能激活就激活，不能就换人。”

郭敬也是笑笑，而后汇报起其他的事情。

他明白卿云的想法。

能把人从深渊里面拉出来，那么被拉出来的那个人，极大概率会被收为己用，身上TOP系的标签自然也就洗掉了。

这一点，他从软件院的几个项目负责人身上也看得出来，他也不得不佩服这个小主子，因势利导收买人心的功夫算得上很强。

可以说，假以时日，那帮人，无所谓什么派系，都是卿云自己的人了。

但是销售团队……

郭敬不看好。

毕竟，程序猿其实很单纯，好忽悠。

而搞销售的人，他们基本都是靠着一张嘴吃饭的，想要忽悠住他们，恐怕……

郭敬心里摇了摇头，他承认，卿云是个雄主，但是，他还年轻。

(本章完)

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