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第1558章 上热搜!(1 / 2)

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七月底,中元大学医学院连续举办了十场大型医院进校园的专题招聘会,主要是面向研二的研究生。

应届的本科生和研究生百分之百都找到去处,所以很多医院直接来提前锁定来年的毕业生了。

天华的本科生毕业直接找工作的还是少数,大部分都是奔着考研,当然也有一部分本科生家里的条件不允许继续往下读,学校也会帮着他们找到去处。

中元的本科生想要在三甲医院站稳脚跟很难,但下沉到县级医院还是有不错的竞争力。

赵原在多次会议上强调过,不仅要培养高层次的医疗人才,还要给基层提供新鲜的血液,尤其是对那些毕业之后,愿意前往中西部基层医院的毕业生,医院要给予支持与鼓励。

这也是为了响应国家的政策和号召。

高斌找到赵原,汇报招聘会的情况,“***传染病学的研究生特别紧俏,基本已经被选完了。”

赵原颇为意外,摸着下巴思索片刻,“天华那边也希望多几个这方面的研究生,其他医院也可以给名额,但必须要再招聘几个其他学科的。”

高斌吃惊地望着赵原,“这怕是会引起众怒吧?”

赵原笑着说,“大不了,咱们全部留下来!”

天华医院已经在筹备新院区,未来会有大量的岗位缺口,另外国际医院也缺人手。

大家对传染病学的研究生求贤若渴,那是有原因的。

***的传染病学研究生都参与过高强度、高水平的科研,有的有结核药的经验,有的有甲流小白片的经验,这些人拉到医院不仅可以直接上手,还能带着一些天华的经验。

为什么用人单位会选择研究生,而不选择本科生?

因为绝大多数研究生都经历过导师的锤炼,他们有过项目压力,也有解决项目的经验,至于本科生进入用人单位还得培养。

培养成本对用人单位太大了。

经过赵原的软磨硬泡,最终以捆绑销售的模式,将即将进入研三的研究生大部分都兜售出去了。

剩下的一部分,有些可能志不在医院,还有些打算读博深造。

中元大学医学院的研究生还没有开始第三年学习,就有了出路,这个消息在各大院校尤其是医学院校,引起了广泛的争议。

对学生或者家长来说,学校的名气很重要,但最重要的还是就业。

一大早,赵原刚进办公室,徐琴找了过来,笑着说,“今天早上咱们医学院上热搜了。”

赵原奇怪地望着徐琴,“怎么了?”

从徐琴的表情分析,应该是好事上了热搜。

“你看看这个视频。”徐琴掏出手机,点了一下转发。

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