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第五百六十章 大练兵!大整顿!【求追订!求支持!】(1 / 2)

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正当叶副旅长和吴战张涛二人沟通完毕,确定了151旅所有后勤保障单位,未来一段时间的悲惨生活之时。

另一边,叶副旅长刚刚在碰头会上提出“半年后,重返珠日河”的言论,也已经传播了出去。

消息一出,立刻在整个151旅,引起了轩然大波!

“什么玩意?”

“重返珠日河?”

“这他娘的是谁提出来的?”

“脑瓜子让驴踢了吧?”

持有这种态度的人,一看就知道是在珠日河,被老满给折腾惨了,属于是“珠日河PTSD”的患者之一。

一提到“珠日河”,就浑身打哆嗦,心里面本能的抗拒。

当然,有畏惧怯缩的,就自然也有闻之欢喜的!

“太好了!”

“终于他娘的有雪耻的机会了!”

“蓝军旅是吧?两年前的耻辱,今天我们要通通还给你们!”

“我们的99A,火力也未尝不强!”

听闻消息,151旅几个合成营的战士,普遍都是摩拳擦掌,跃跃欲试。

其实作为一名普通一兵,尤其是陆军里面的士兵。

能够进入重型合成营服役,本身就是一个无上的光荣。

跟重型合成旅的数量一样。

重型合成营的数量,也是有数的。

每个重型合成旅,编制都是统一的,共拥有四个重型合成营。

可以说,这一百多个重型合成营里面的战士,就是炎国陆军绝对的“基石”,属于是“中流砥柱”一般的存在。

能在这样部队服役的战士,骨子里面都有一股子高傲,那是独属于军人的高傲。

“失败”这两个字,对于他们来说,就是军旅生涯中的不能承受之重!

必须一雪前耻!

若是让叶副旅长看到这一幕,定会感慨士气可用,雪耻有望。

不过合成营的战士们“给力”,叶副旅长自己自然也不能掉链子。

必须要把151旅,现在首当其冲的问题,解决掉!

没错,就是各个后勤保障单位,素质较差的问题!

看了看满脸认真的吴战和张涛一眼。

叶副旅长大手一挥,很是豪迈的开口道!

“行!”

“老吴,老张,那这事就这么定了!”

“来来来,咱们开始商量一下下一个问题!”

吴战,张涛:“???”

还特么有下一个问题?

咱们旅的问题有这么多吗?

不过看叶副旅长兴致勃勃,干劲十足的模样。

他们两个知道,今天不把这些事情说清楚。

怕是要走不掉了哟!

几个小时后,一封由吴战,张涛,叶副旅长,还有151旅全体常委,集体签字的文件,就下发到了151旅各个基层单位当中!

【为加强全旅军事工作建设,特开展全旅范围内大练兵大整顿的通知】

且不说文件的内容。

光是这个标题,任何一个当兵的见了,都会感觉后脊发寒,“寝食难安!”

品一品,什么叫“大练兵”?

再品一品,什么叫他娘的“大整顿”?

一连两个“大”字,加上旅部所有常委的集体署名。

就能说明这封文件的分量之重,叶副旅长改变151旅现状的决心之坚决!

没错!

这封文件的全部内容,包括标题在内,都是叶副旅长亲自起草的!

一字都没有让他人代劳!

而文件的具体内容,更是一项比一项重量级!

全文,都是在围绕两个方面,进行具体的措施阐述。

即“大练兵”和“大整顿!”

关于“大练兵”方面的内容,简单概括一下。

就是往死里练!

并且叶副旅长号召,训练不要留在营房,而是要走出驻地,走出营房,在现成的野外环境中,尽可能真实的模拟战场环境!

而叶副旅长,也是有样学样,借鉴了当初方青和张天平曾经搞出来的“蹲连住班”制度,稍稍改造一下,变成了整个151旅,所有部队,部门首长,未来一段时间的“任务!”

就是叶副旅长“美其名曰”,堪称首创的“蹲营促训”制度!

各部队,部门首长,除旅部机关值班首长外。

将分批次,两人一组,深入基层,在151旅所有营级单位中,进行蹲点,且时间不定!

并且叶副旅长将会作为“巡视员”,不定期在全旅范围内,进行巡视!

一旦发现某个单位的训练强度不达标,又或者对于训练“玩忽职守。”

那么当事单位的两位主官,外加下去蹲点的两位部队部门首长,就得一起吃挂落!

不得不说,叶副旅长这一招着实是有那么点“惨无人道”的意思在里面了。

旅部首长天天在基层单位蹲着,搁谁谁敢不好好训练啊?

并且蹲点单位有情况,旅部首长就得和单位主官一起吃“挂落。”

有这么一条措施,还需要担心下去蹲点的旅部首长会“混日子”吗?

要是单位主官不卖力,没准都不用叶副旅长出手。

下去蹲点的旅部首长自己就大逼斗招呼上了!

至于“大整顿”的内容,其实和合成营,侦察营之类的主战部队,关系不大。

主要还是针对各个后勤保障单位,采取的措施。

至于整顿的措施,还是部队的“老一套”,没什么新意。

但这可是叶副旅长搞出来的方案,会像看起来那样“平平无奇”吗?

答案显而易见!

关于这个“大整顿”,叶副旅长只表示了一个态度。

那就是“整顿”一定要深刻,一定要坚决,一定要借助这个整顿,彻底改掉后勤保障单位以往的种种“陋习!”

关于“三个一定”的讲话,叶副旅长是单独阐述,在电视电话交班会上,当着全旅干部的面发表的!

足可见叶副旅长对于本次整顿的重视,和“整治陋习”的决心之坚定!

并且叶副旅长深知,有了计划和行动的方针,只能算是一个开始。

再好的措施,也得落实下去,才能够有所作用!

在交班会结束之后,叶副旅长亲自主持会议,向全体旅部首长“征求”意见!

“关于未来一段时间的军事工作,今天我也算是和大家彻底交代了。”

“并且我也可以跟大家透一个底。”

“三个月之后,我将进行一次全旅范围内的摸底考核,并且还会和上次摸底考核的成绩,进行对比。”

“表现突出的单位,表彰和表扬肯定是少不了的。”

“我这个人讲究务实,不管过程如何,只要结果达标就行。”

“但进步速度,相较于全旅平均速度缓慢,甚至退步的单位。”

“那就别怪我叶某人不讲情面了。”

“我今天就把话撂在这。”

“我是带着任务过来的,在座的各位想必都知道。”

“谁要是让我在司令员那里,交不了差,拿我说的话当开玩笑。”

“那就别怪我拿你身上穿的衣服开玩笑!”

叶副旅长这番话,可谓是掷地有声。

也是他来到151旅之后,第一次露出了自己“狰狞”的獠牙!

确实,对于旅内的一些干部,叶副旅长没有相关的任免权。

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