第7章摸鱼游戏 人气新游、热门新游、新游精选、频道强推、首页推荐、平台官方推荐，开屏大推荐…… 三个月内，《神与神》不断晋级，引来不少游戏公司关注，同时吸引无数新用户加入，玩家数量再破新高，冲破二十万大关！ 随之而来，莫余的黄金段位变得不值一提，全球第一个王者已经出现！ 白金晋级赛第五把结束之后。 看着屏幕上的三个红叉，莫余气的口吐芬芳，差点破大防。 即便是游戏创始人，即便两世为人，即便目前游戏中的各种战术战略分路都还没有形成体系，但水平摆在那里，莫余两个月来，第七次梦碎白金晋级赛。 键盘再次宣布挂机，鼠标已下线！ 幸好有公司账户上突破百万的皮肤收入，这才稍稍抚慰了他那颗饱受打击的弱小心灵。 叼起一根烟，走到窗台点燃，看着楼下永不停息的车流，莫余郁闷心情舒缓许多。 “现在的英雄还是太少了，老版剑姬才是我的绝活！” 想起前世的自己，坐在自家网吧一号机，操刀无双剑姬，一手利刃华尔兹，团战之中一砍五，爆杀对面的超神场景，莫余踩灭烟头，决定是时候推出新英雄了。 重制版《神与神》上线三个月，目前还只有十六个英雄，确实太少。 为此，莫余甚至连排位赛3BAN都没打开。 现在的排位除了分段位和不能选同样的英雄之外，其实和匹配差不多，BAN人机制还只是写在后台程序之中，并没有实装。 实在是双方一BAN，游戏就剩10个英雄，刚好一人一个，那还玩个勾八！ 不仅如此。 MOBA类游戏不断推出新英雄其实也是游戏生命力的一种延续。 前世的拳头公司甚至说过要每半个月推出一个新英雄，虽然没有做到，但是到了游戏晚年，也并没有放弃这一决策，配合老英雄改版，不断激发游戏活力。 重制版《神与神》现在上线那么久，还一直保持十六个人物真的不够！ 虽然因为是游戏行业独创玩法，市面上唯一的MOBA类游戏，玩家还保持着激情，但官方平台的评论区已经有人催促赶紧出新英雄了。 “《神与神》以后要想走向世界，电竞化、比赛化是必须的程序，最起码要把英雄推出到30个以上，比赛打起来才有看点，玩家也才能够创造出更多的战术！” “所以，接下来赶在明年三月之前，我推出至少14个新英雄，为之后的比赛计划做准备。” “这一点也不难！” 莫余胸有成竹。 《神与神》不是LOL，也不是DOTA，而是两者的结合体。 两个游戏几百个英雄，上千种技能，只要做好数值平衡，轻轻松松就能推出十四个英雄，甚至更多。 “我现在有钱了，再不用一个人搞了，是时候租场地招人打工了，自己当老板办公室玩游戏不开心吗？” 想起穿越过来那半年窝在电脑前昏天黑地工作的可怕场景，莫余心都在颤抖。 目前《神与神》所有的皮肤收入都存在官方游戏平台之中，已经200多万。 这还只是莫余推出的新皮肤只有每个人物一款，总共十六款而已，再加上大部分玩家还没做好为一个虚拟人物买衣服的心理准备。 要是放在前世。 二十万玩家，莫余现在皮肤收入破千万都说不定！ 不过他也不急，韭菜迟早要自己送到镰刀下来，让它慢慢长吧！ 等以后游戏玩家变多，大家观念转变，放开了，他会推出更多皮肤，把皮肤里面的稀有带特效的部件单独拿出来售卖，甚至不同的地图风景，独特的游戏语音，单独的技能特效，都可以一项一项分开来买！ 这一点他肯定比LOL会赚！ 光卖皮肤那点钱远远不够，为了更好看更帅，有的是人愿意掏钱！ 到那个时候才是真正大把大把赚钱的时候，轻轻松松月入过亿都不是问题。 毕竟强不强只是一时，帅不帅才是一辈子的事啊！ “游戏玩了，钱也赚了，人生巅峰啊！” 想到这，白金晋级失败的郁闷瞬间消散，莫余笑得很开心。 网吧老板穿越之后，摇身一变电竞创始人，想想都让他激动。 当天下午。 他就骑着电瓶车，跑到离家最近的国有银行之一，把平台里面的钱全部转存进去，同时跟银行经理约定好以后负责发放公司人员工资。 然后在离他家最近的一栋大厦之中，租了半层380平的写字楼作为办公室，联系商家装配电脑，配置办公家具，布置办公室，装绿植、拉光纤等等 接着他在招聘网站上发布招聘信息，同时积极参加京州各种招聘会，开始招人。 仅仅半个月。 GAG工作室正式更名为摸鱼游戏文化公司，经营业务：游戏、动画等行业。 摸鱼公司内。 莫余召集所有人员开会。 摸鱼公司目前除了一个前台，一个行政，一个财务之外，两个客服五个原画师加上建模，美术，开发、设计师等，还有两个执行策划，其他剩下十来个程序员。 另外还有一个叫做杨丘的行政主管负责解决对外事务，包括谈合作，法务外包、客服外包、联系配音之类的工作。 而莫余则作为大老板的同时，同时担任主策，新英雄设计，人物背景之类的全部由他自己负责。 程序员分成两组，两个策划当组长。 一组负责游戏BUG、运营维护，二组负责内容开发，数值平衡，开发新英雄等。 “现在开个会啊！” “大家做好记录！” 二十来个员工纷纷掏出笔和本子，齐刷刷盯着他，搞得莫余都有点紧张。 转念一下，他又挺直了腰板。 “钱是我发的，我还是老板，紧张什么？跟我以前手下那几个网管有啥区别？” 莫余瞬间放松起来。 舒舒服服的往后一靠，靠在老板椅上，开始下达任务。 “布置几个任务。” “首先是杨丘，你管好公司行政部门之外，帮忙联系几个外包客服公司，最近有不少玩家在平台投诉，我都应付不过来了。” 杨丘拿着笔记本，认真记下。 莫余看到他认真的态度，瞬间觉得杨丘这小伙有前途，以后可以考虑升职加薪。 虽然刚招到杨丘那会，他觉得对方太年轻，虽然有经验，但不都说嘴上没毛，办事不牢吗？ 但是现在嘛 “嗯值得培养！” 求推荐，求收藏，求追读（这个非常重要！）！！！