林云点头，张新迎的意思他明白，不就是“吹牛”嘛，对自己来说太简单，根本不用打草稿。

“林云，你的这个演讲稿大方向上已经不需要进行改动，只要在细节上略做调整即可，其实你的这篇稿子完全可以展开当做博士论文来写，产业全球化可以写一篇，我国的经济发展在全球化中的地位也可以写一篇，如果可以完成，那对我们国家未来经济发展的决策都有很大帮助。”

张新迎给予了林云高度评价，让周围的学生很是吃惊，林云只是个大一新生，又不是博士生，大一新生能获得博士生的评价，这足以说明林云在张教授心中的地位有多高。

张新迎的确很重视林云，先不说他的成绩有多好，在张新迎这个层次的学者专家眼里，简单的成绩是不够的，当然，成绩也很重要，但也仅代表你对书本知识的认知。

管理学院培养的人才是优秀管理者，什么是优秀的管理者？从小了说，要能管理企业和人群，让他们按照你的意愿去做事，进而完成预订的目标，但这仅仅是初级管理者，更好的管理者是能做出正确的选择，说白了就是顺应发展潮流，

如果说前者是管理学的战术家，那么后者就是管理学的战略家。

华国就需要能够看清楚时代发展的战略家，显然林云就有这方面的天赋，而且他不仅仅只是战略家，还是战术家，金龙公司就是最成功的例子。

当战术家和战略家合而为一的时候，那么这个人是不可能失败的，就像张新迎，他完全相信林云可以带领金龙公司成为华国最大的方便面生产商，或许过程会有些波折，但未来一定成功，除非林云自己作死。

当然，张新迎对林云有很高的期望，希望这个年轻人在未来给他更大的惊喜，不仅仅只是在一个方便面市场称王称霸，最好在一些国家重要的领域中发挥他的天赋。

张新迎对林云的演讲稿很认可，林云则是问道，“院长，那这么说，我会代表私企做大会的论坛发言？”

张新迎点了点头道：“应该差不多，其实我这里也有南德公司牟其钟的发言稿，不过老牟写的有点夸张，再说，他的英语水平也不行，虽然有现场翻译，可总不比自己的声情并茂来的好，你的英文水平我可听说了，口语和听力都快赶上老师了，这就是优势，咱们国内很少有私人企业家能像你一样说得一口流利的英语，这就是你年轻优势。”

林云点点头，还别说，这真是自己的优势，毕竟这是国际企业家大会，不会英语的确麻烦，即便现场有翻译，可翻译表达不出作者的情感。

“对了，院长，老牟的演讲稿能不能给我看看，我学习学习他的境界。”

林云对这位牟其钟还是很感兴趣的，想看看他究竟写了什么。

“好，你拿去看吧！”

张新迎递给林云两张传真纸，都是手写的文字，字很漂亮，就是有些龙飞凤舞，以字读人，书写者应该是个思维天马行空的人。

林云认真的看着，可片刻后就忍不住了，强忍着笑意，待看到一半时，实在忍不住了。