忙道:“淫歌,别忙着说这么多,先坐下来,喝口茶,润润喉咙,你说得对,我神农联盟发展到现在的规模,以后如何发展,确实需要好好反思一下,游戏中的组织如果要借鉴一下现实中企业管理经验地话,我觉得首先要确立组织文化,我们不象蜀山剑盟那样有着游戏第一人青云子的招牌,可以横行无忌,也不象行者之歌那样有风子这论坛强人,擅长合纵连横,朋友众多,那么我们神农靠什么在游戏中立足三大着名组织?我们要靠组织文化!正如淫歌刚才所说,我们上层力量没有那么突出,那么就沉下去,从群众中汲取力量,如果能吸引普通玩家都以加入神农联盟为荣,那我们的组织文化就算成功了,这样,每个人都在想如何为组织贡献力量,将会是组织持续发展用之不竭的动力。”
批判会变成了讨论会,讨论的内容是真正的高大上,组织文化这个帽子有点大,大家都能认可首席的意见,但具体做法却没提出多少,这就是知易行难,道理都懂,但如何开展工作,方法不易找,看来这工作还得回到群众中去,紫衣答应,会后,他会组织开展神农联盟成员全员大讨论,鼓励大家为神农如何发展献计献策,一旦建议被采用,合理化建议人将受到物质奖励与精神奖励地双重奖励,这样应该可以解决这个行动难的瓶颈了。
首席从神农阁告辞出来,忍不住冷笑一声,唐斩这家伙还是这么浅薄,若无紫衣在他身后协助,这家伙就是个废物,是个与关七、振眉伯仲之间的人物,不过他对组织事务不喜,也无多少朋友相助,唯一一个租客申军谊也是个菜鸟,没必要将精力花在勾心斗角上,他现在的日子要多逍遥就多逍遥,除了偶尔唐斩这厮给他添点堵。
在神农联盟耽误了一个小时,出门直飞溪水峡谷。
御剑冲入峡谷二十里,激发红莲火海烧了三小时,灭杀一万五千多只,每只怪物只得一百经验值,合计一百五十五万六千,之前在九龙山共灭杀一波怪物得四万四千,在钻断山后山灭一千二百二十只猾裹,每只得二万,共二千四百四十万,在百草山斩杀一百七十五只瞿如,每只得四十万,共七千万,总计九千六百万。
掏出八卦无极符一展,青光一闪,回了玄都观,下线。
晚上六点,首席上线,出山门,御剑直飞退思园。
入园后,将仿青鼎掏出,人婴唤出,恢复鼎原状,继续炼猾裹盾。他现在是炼器大师九级,有“多管齐下”与“扇风点火”道法配合使用,可提升三倍炼器速度,每炉可同时炼制三件宝物,仍需要十分钟,炼到十一点半,共炼制九十九只猾裹盾,获得炼器经验,剩余。下线。
第二天早晨七点半,首席上线。
一年将尽,不知不觉这游戏已经玩了快一年,首席已经从一个菜鸟成长为游戏中一方大能,可以说他在游戏中所获良多,到了下年初又将是一个忙碌地月份,襄阳管控者战将展开,以他现在实力,无须担心这个问题,所要担心地反而是实力要藏到什么程度?接着便是武当月考任务,到了年底,是不是门派会搞一次年终大考?