第268章 灭鼠行动 福利 解决争执的好办法
万厂长去找杨乡长帮忙查资料的时候，杨乡长相当兴奋：“燕总这是又做好人好事了啊！这不得上个新闻，帮助残疾人……”
万厂长了解老板：“不用那么大力宣传，老板也不想太高调。”
“我明白我明白。”杨乡长连连点头，表示自己很懂这燕总。
燕老板一向不喜欢高调，特别不喜欢大篇幅的报道他，只需要在宣传的最后，提一下，表示这项工作是他指挥指点指导下进行的就可以。
随后杨乡长喊来办公室的人，让去取资料，然后对万厂长道：“我这里有统计的贫苦户资料，里面的内容比较详实，让人实地去看过的，基本情况基本都大差不差，都是有困难的，有残疾人家的也都有记录……”
“杨乡长有心了，这个工作挺不好做的吧！”乡正府才几个人，能把资料做这么好，那是真下劲了。
万厂长很佩服杨乡长这个做事的态度，话说这老头和自己一样，临到最后开始焕发第二春了，干劲儿十足啊！
杨乡长很矜持地点点头：“只要去干，也没那么难，你管理那么大的厂子，也不比我这工作轻松啊！”
“哪里哪里，你管全乡这么多人，能是一个酒厂比的吗？”
“可别这么说，你们那可是世界知名的酒厂。”
“那都是燕总的功劳……”
两个老男人在办公室里等资料的时候，就这么开始互相吹捧起来……
……
燕长青最近对灭鼠相当有兴趣，他甚至还抓了不少老鼠，两只两只的放在笼子里，而后对鼠拉二胡。
当然这事儿不能给人看见，得趁二娃他们都在学校，其他人不会来桐树林的时候干。
不然别人会怀疑，燕总精神不正常了，毕竟传闻中，搞艺术的人容易发疯。
他想试验一下自己能不能精确控制，把杀伤力只集中在一个老鼠身上。
这个难度有点大，两只老鼠在笼子里急的乱窜，往往一声二胡，两只一起毙命，很难做到精准控制。
但是燕长青觉得这样才更有挑战性，他用睡眠加速功能，每天清晨都要在桐树林练半天，以至于他还要经常和家里的一群猫抢生意，打晕了老鼠给提溜过来。
毕竟野外的老鼠更难抓点，酒厂那边到处都是粮食，总会有老鼠不怕死的往厂里进。
顺带还去养鸡场帮了帮忙，解决老鼠问题，这里现在也有几只猫，不过老鼠真是无敌，根本抓不完。
结果提溜老鼠的事儿都给人看见了，人们开始传闻，燕老板最近在灭鼠，这些小东西果然坏的很，连燕老板都看不下去了，确实该灭。
一瞬间几个村里都开始到处借猫，买老鼠夹子，发明研究各种灭鼠办法——乡镇街头有喊卖老鼠药的，但是大家都不喜欢那玩意儿，因为怕它不管用，又怕它太管用。
市场上的老鼠药假的千奇百怪，真货大多都是大名鼎鼎的毒鼠强。
买到假的不管用，买到真的，又太管用——别管鸡鸭鹅牛马羊包括人在内，只要中毒就是大问题，能救回来的也没啥好结果，更多的根本没得救。
它的危害不但在未来人人皆知，就现在也有大多数人都意识到了，这玩意儿是真毒，毒死的老鼠也依然带着毒，扔的不是地方就坑狗……
燕长青得知这事儿直接沉默了，而后只能很欣慰的表示，这是好事儿，本来还想动员大家的，现在大家自己动手了，很好，老鼠的危害太大了，带病毒，偷粮食，就该灭……
……
没几天时间，厂里要招残疾人的消息传开来，那个自荐的歪才仝大富又来找万厂长了：“厂长，我们村那傻子也能来吗？我带着他，他听话的很，不怕苦不怕累，我能保证他好好干活。”
万厂长考虑了一下：“你经验不足，不是说你带傻子的经验不足，是你来厂里才几天，刚跟着保安队熟悉巡逻路线，厂里的活儿你都都没干，能行吗？”
“我可以学，你安排师傅带我们，我指挥大家干活。”仝大富很自信。“不瞒你说，类似的人只是没有那么聪明，其实比大多数人聪明人还好带，他们很单纯的，只要不是那种喜欢到处打人的，我有信心带好。”
“我没有。”万厂长脸一黑。“你怎么保证？”
“我只要基本工资，奖金你看着给。”仝大富急了。“带不好连基本工资都不要，带好了你再考虑我奖金的事儿。”
万厂长一听，呵呵一笑：“那让你试试？”
“试试就试试。”
……
随即万厂长就跑到燕长青这里汇报了这个事儿。
燕长青觉得这是小事儿，仝大富带的那个傻子是有一定智力的，如果他真是坏心肠，明着对人好，暗地里欺负人，那傻子多半不会这么信任他。
既然这个人有心，那就让他去做好了，反正他敢拿奖金赌，给他一个机会也无妨。
说到奖金，万厂长顺便问道：“现在天冷了，还有降温奖金吗？”
“有啊！”燕长青都忘了这个事儿，厂里的奖金比较多，他都是想到了就安排。
主要一开始燕长青表示要低调，原本从建厂开始，工资定的标准都不高。
但是等他赚了钱，奖金就多了起来，这是跟油田学的，谁问酒厂工资多少，一听就觉得就那样吧，还凑合，还算行……
但是也能接受，毕竟这年头工作都不好找。
不过要是再问能发多少奖金，那就不好说了。
反正基本工资之外，那就是奖金。
奖金项目比较多，基本的加班费没啥，其他还有各种名义上的，一般看生产情况，如果产量多而且没有乱七八糟的事儿，那就多一点，比如现在天气冷了，给点降温补贴等都是基本操作。
这么说吧，燕长青是把当年自己当打工人时，梦里会有的那些奖金，给弄了出来。
万厂长对他这个其实不咋支持的：“如果今年再给，那以后就得年年给了。”
去年他就这说过，当时他觉得，人的本性并不是那么简单的，你现在给了，将来如果没了，那就是问题。
可当时燕老板觉得无所谓，爱干干不爱干就走，不惯臭毛病。
今年老万再提一次，意思是只是一次也无妨，如果形成惯例，如果断掉更容易有怨言。
燕长青还是原来的态度：“爱干就干，不爱干就走人，现在效益好就给，哪天效益不好了再不给。”
万厂长也没招儿：“那过年的奖金，还有节日的福利，以及……”
啰嗦了一大堆，燕长青都是一句话：“发吧！”
现在酒厂的效益好，多发点没啥的。
至于怕工人们以后会有想法，真不担心。
现在下岗潮的影响已经越来越大，很多当年有铁饭碗的让人羡慕的工人，现在成了无业游民，大量有技术没技术的人，到处寻找新的工作机会。
万厂长就趁机招了几个人能协助他管理的人进来，比如上次万厂长提到个一个叫小竹的人，以前是市里老食品厂的人，前年办的停薪留职，又叫厂内待业……
实际上呢，就是下岗，他等了两年，家里上有老下有小的，终于等到了结果——这样的人特别珍惜工作机会，现在在厂里干的特别踏实，生怕再停薪留职了。
这些人的存在，会让工人们珍惜工作机会的。
其实还有个燕长青不愿意去说的原因，普通人真的很容易受舆论影响，就像那些工人，只要宣传做到位，他们根本不会有别的想法。
尽管说起来可能会让人不舒服，但是这就是事实。
……
厂里从下岗工人中招了一批人之后，管理上就变得轻松许多，燕长青也更放心出去溜达了。
比如他转头跑到镇上，让劳动服务公司的熊嫂帮他改了一件衣服——熊嫂就是熊启山‘买’来的老婆梅乐乐，现在人家俩孩子都有了。
梅乐乐好奇的很：“为什么要把大衣的下摆缝上两根带子，而且在里面，外边也看不见啊？”
有些大衣是后边腰部有带子，拉前面系上的话，一来美观，二能防风防寒。
没见过衣服下摆的里面缝带子的。
燕长青不解释：“你尽管给我弄，一定要做的足够结实，又不能太明显太碍事，明白不？”
“哦！”梅乐乐听话的很，想了一下说道。“我给做成有松紧性的带子吧！平时贴着衣服的，如果你用的时候，就拉开。这样不碍事，怎么样？”
“行，你快点，等下做好我就穿着走。”燕长青觉得这不错，比自己想的还好点，当然，他压根就没想过具体怎么弄，只想着多两个带子就行。