第317章 失望的升级 出主意
仿佛是眨眼之间，灰蒙蒙的天空之上，原本零星落下的小雪，就变成了鹅毛大雪。
老黄蹲在一座高台之上，满面愁容：“我还以为还能再干个十天八天的呢！本来今年加把劲，明年夏天前河上就差不多能上设备了！”
万厂长紧了紧身上的绿大衣，呵呵笑道：“雪都下来了，说啥也晚了。我可不陪你在这上面受冻了，先下去了啊！”
“我也走！”老黄站起身来，顺势还蹦了两下。
两人在的地方，是一个像是哨塔的地方，这些哨塔在周围几道岗上还有几个，主要是范围大，工地上现在已经开始起房子了，堆的物资也不少，就算停工还得有人看守着。
这些哨塔平时还能当个指挥塔，站上面拿着望远镜就能看到大部分地方，特别方便。
不过现在北风呼啸，大雪纷飞，风卷着雪呼啸而至，仿佛这棚顶都不存在似的，在这上面也是真的冷。
两人说着小心顺着木板楼梯往下走，刚走两步，老万停住了脚步朝一个方向看去：“老板不会还在雪里练功夫吧？回头还是得说说这个事儿，现在他年轻不怕冻，咋个折腾都行，要是年龄大点……”
老黄也扭头往那个方向看去，那是桐树林的方向，不过现在雪下的太大，连桐树林都看不见，更别说看人了。
想想刚才雪下大之前，俩人还看见老板骑着骆驼晃悠悠地去桐树林。
桐树林里面现在水电是有了，可这样的天气，谁家里不生个火盆？
更别说老板好像穿的还挺单薄……
想到这里老黄对老万的话连连点头，不过也有点无奈：“说了也得管用啊！他练的功夫好，说不定真个寒暑不侵了，再说咱们这酒也挺好的，就算有点小毛病……”
说得越多，其实越证明他心里没谱儿。
老板离开一段时间，他们才知道老板多重要，现在对老板都关心多了起来。
俩人说来说去也是无奈，他们最多也是汇报工作的时候提一提，老板不听也没法。
……
燕长青还真的在雪里面溜达，风雪肆虐对他来说根本不算啥，唯独是遮挡视线，就算他也没办法。
所以等雪下的越来越大，他也进了屋里。
然后找了一本厚厚的资料看了一会儿，这是燕二河给他送来的，定期送书来，就指望他早点学会造飞机，去实验室指导指导。
现在燕二河的实验室已经完工了，连设备都弄了不少。不过天气冷了，而且马上要过年，所以二河老板打算过了年再让人来开干。
燕长青翻着书看着，还拿了个温度计在咯吱窝夹着。
过来十几分钟，拿出来看了一眼，里面的水银条的高度，离着能看到度数的地方还远着，根本不知道多少度。
这离谱的体温温度，拿到医院给医生看，医生肯定得说是没量好。
还真不是没量好，燕长青现在的体温，就是这个正常体温计根本测不出来的低温。
他也很无奈，自己这是变成变温动物了吗？
因为天气冷，自己身上的温度也相应下降了不少，减少损耗？
应该只是外边皮肤的温度降低，他能感觉得到，身体内部还是没什么变化的，而且呵口气出来，空气中依然是有一大团白雾的。
这就是他等待了很久的，晒太阳和不怕冻的技能的进阶版本，让他变成了近乎皮肤变温的生物。
而且是可以控制的变温，他可以让自己正常人一样，也可以控制皮肤慢慢适应外部环境，减少自身热量的散发。
但是目前还不熟练，技能刚升级，需要慢慢的去练习控制。
就像人都习惯了两只手，突然多出来一只手，难免会感觉，有时候还不如原来两只手方便呢！
好处还是有的，现在他能感觉到自己身体消耗的能量降低了很多，多余的损耗越来越少。
最明显的就是原本吃一天的量，现在能管一天半了。
这个是费了他挺大功夫才测试出来的，主要是那个吃饭技能也厉害，吃的都不浪费……
……
就是还没异能。
其实燕长青自己心里也清楚，现在自己的身体已经算是异能了，握铁成泥都是小事，他感觉悟空那一万多斤的如意金箍棒拿过来，自己可能舞动不起来，但是拿起来肯定问题不大。
至于一蹦三丈高也是小事儿，吃一顿大餐管一个月都不算啥……
问题是这些都是作用于他自身的，没个外在的，比如他心心念了好久的控水控火啥的。
同样心心念的升级到了最后就这么个结果，虽然效果很不错——节约能量控制皮肤温度并非是重点，关键是对自身的掌控力提升才更关键。
但是没有想象中的异能，某个人还是多少有些失望的。
所以心情很不爽，看着要下雪了的那会儿，他骑着骆驼来桐树林散心来了。
一边看着书，一边自己练习着调整外边的体温，时间不知不觉就到了晚上。
他不得不收拾东西，去开会。
……
下雪前都有准备的，知道要下雪，工地需要停工，所以现在开会就是总结工作。
顺便给工人们提前下发一下过年的福利啥的，这些工人虽然是临时工，不过燕总大气，一年到头来，总是会考虑发些钱和东西下去。
等到这些事情都讨论完，财务仝老太太汇报：“刚快下班的时候，给学校那边供货的尾款他们给提前打了过来。”
学校就是祝晓斌的学校。
燕长青愣了一下：“这是有效果了？”
老万接话：“是不是咱们供的酒效果太好了点？”
“我不会弄错，说是一到两个月见效的……”燕长青说着自己不说了。“虽说是一到两个月见效果，不过现在他们应该是感觉到了，所以提前打款了。”
这也正常，潜移默化的东西，虽然单个人可能感觉不明显，不过要是有几批人做对比的话，应该很容易感觉出来。
原本大伙儿都是规定时间跑十公里，现在大家一起训练，结果提高的程度有区别，比较一下自然就知道。
这就是集体的力量，不但参与试验的人多，而且旁边还有一大群指导老师们做着数据统计，有没有效果，根本不需要一到两个月就能知道。
开会的都是自己人，而且都是酒厂靠得住的，所以大伙儿等到燕长青说完，就沉默了片刻。