只要麒麟游戏公司拥有了殷俊给出的这么8款游戏，再加上之前的三款、正在开发的两款，那么它在未来的十年里面，绝对是位于游戏内容生产厂家的第一，连第二都不可能。 有着别人的游戏加入，固然是好事儿，可自己拥有无可抗衡的实力，才是最为妥当的。 任何时候，任何事情，把希望寄托在别人的身上，都不大现实，也不稳当。 就算是你的父母，虽然一定会倾尽全力的来帮助你，但很多时候有个词叫做“力有不殆”，对不对？ 别看殷俊写游戏策划很简单，大约半个月的空闲时间就写完了，可是真正的要把游戏做出来，还是没有那么简单。 就拿看起来最简单的《麻将》，各种功能变化，各种语音配合，各种程序完善，没有大量的设计师和工程师们来合作，根本没办法完成。 特别是殷俊的要求非常高，拒绝一切不成熟的游戏进入市场，必须要是能让游戏玩家玩得最好体验的游戏，才能上市销售。 单凭着现在麒麟游戏公司那百十来个设计师和工程师，完成一个游戏还算略有余地，两个游戏可能还行，可要同时开工三个以上的游戏，只能是扑街的份儿。 所以在前往日本之前，中田智刚拿到这8个游戏策划之后，就跟殷俊提起了一个事情。 扩招。 扩大麒麟游戏公司的规模，招聘更多有能力的设计师和工程师，这样才能完成殷俊交给的任务，尽可能快的把这8个游戏推上市场。 在中田智刚的理解中，起码要有4个小组，同时开工四个游戏，然后来一个轮回，这样才有可能在两年之内，将殷俊的8个游戏设想变成现实。 但殷俊直接给他否定了。 因为殷俊安排的是8个小组。 不，加上之前的《香江方块》、《超级马里奥兄弟》和《魂斗罗》，还有正在开发的《街霸》、《拳皇》，前前后后，一共要细分成13个小组。 你设计一款游戏出来，不可能设计完毕就完了，隔一两年就改进一番，推出新的版本，这不但能让游戏更加的好玩，而且还能增加用户的粘度。 说白了，也就是让游戏迷们再次掏钱买新的版本游戏。 所以不断的精进和完善游戏，是非常有必要的，一组专业的人员扑在上面，不断的进行深研，才有可能做到最好。 按照通常的游戏公司配置，一个大项目的话，人手应该是在30-50人之间，如果功能异常复杂的，可能会超过上百人的设计团队。 事实上，未来的《拳皇》，它的设计制作团队就超过了百人。 这么算起来，麒麟游戏公司如果要同时做这么13个游戏项目，需要的人手起码是400-500人左右。 现在日本最大的游戏内容生产商，不过是200人左右的规模。 殷俊一口气需要这么多的游戏设计师和工程师，中田智刚一下子就为难了。 因为全世界的游戏设计师和工程师，只有美国和日本最多，想要招聘个二三十个、三五十个，应该能行，但要是一口气招聘这么多，让他们来天远地远的香江工作，有那么一点不现实。 但殷俊给他解决了这个难题。 “我们把游戏公司迁回日本怎么样？” 电话里面，殷俊说出这话时，让中田智刚大吃一惊。 他是又惊又喜。 东方人……不，应该是世界上绝大部分的人，都有一种故乡情结。 特别是深受儒家文化影响的东方人，绝对是喜欢在自己熟悉的家乡工作的。 那些背井离乡的人，大部分都是为了生存而已。 如果是大家都衣食无忧的情况下，想要离开家乡的人，都是很少很少的。 中田智刚和自己的日本同事们，在香江的工作非常开心舒适，而且平日里的假期又不少，可以经常回家看看。 甚至于他们的老婆孩子也都接到了香江，香江的发达程度比起日本的东京和大阪要差一些，但可也算一个非常现代化的城市，他们自己在这里生活，并没有什么不适应。 可如果是比起家乡来，他们当然更愿意回到自己的家乡，那里才有着他们熟悉的一切。 如今殷俊忽然提起，把麒麟游戏公司迁回日本，正是前段时间他们一群工程师们在喝酒聊天的时候，无意间聊起的话题。 没想到这种闲聊，居然有了梦想成真的机会？ 他当时就直接很简单明了的回了一句：“如果公司需要，我们一直留在香江也没有问题的。但如果想要发展成一个世界第一的游戏公司，我觉得回到日本，吸收日本的高精端人才，才是一条最好的道路。” 平心而论，中田智刚的这话，并没有半点为自己考量的想法。 完全是出于公心。 就跟30年之后的粤东东馆一样，一个区域只有达成了全产业链的覆盖，才有成为世界第一的机会。 假使东馆没有原料、研发、生产、运输、销售……等等一条龙的全面产业链，它根本不可能打个喷嚏，世界的手机和小电子产业都会抖一抖。 日本的游戏产业也是如此。 如果没有数以十万计的漫画从业人员，如果没有数以百万计的相关周边产业人员，它的漫画游戏产业，也不可能发展成世界第一。 没了那种激烈的市场竞争，还有众多的从业人员基数，就不可能冒出出类拔萃的游戏天才，也就没有灵光一闪之下，做出的那些优秀游戏。 麒麟游戏公司回到日本，在日本不断的吸收新的人才，不断的吸收新的理念，不断的了解市场的需求，它的发展才会持续，才会获得更大的成功。 中田智刚是这么考虑的，恰好殷俊也是这么想的，因为在前世的发展历程，也就告诉了少年，只有这样才是最好的发展道路。 “那就准备一下，如果日本的游戏洽谈顺利，便尽快的迁回日本吧！” 考虑了片刻，少年这么的下了决定。 私人公司就是这点好，只要老板有了决策，便可以直接进行，而不用再在董事会上面讨论。 所以中田智刚这一次回到日本，除开破除任天堂和世嘉的枷锁之外，更重要的一个事情，还是建立麒麟游戏公司的基地。 他的意思原本是，找一栋大型的商业写字楼，租赁个五六层，能办公研究，也就足够了。 顶多就是出手买一栋小型的写字楼，这样倒也会方便许多。 在这个世界上，电子和游戏的程序员和设计师们，是最不讲究工作环境的。 通常情况下，只要能开展工作，哪怕是在家里都无所谓；哪怕是七八个人挤在一团，邋遢不堪也无所谓。 他们最在意的是展开工作的各种器材、配备，只要这些达到优秀级别，别的都没什么关系。 虽然麒麟游戏公司赚钱非常多，达到了八九十亿港币的地步，未来还会赚得更多，可中田智刚一点都不在乎这些外在的东西。 如果不是因为考虑到麒麟游戏公司的形象，他觉得在郊区租赁一间宽大的厂房，改装成工作室，都是可以接受的。 可殷俊不同意。 他要求中田智刚先暂时租赁一栋办公大楼，作为未来一两年的临时办公场地。 然后同时去购买一块土地，细心而又认真的修建一个属于自己的游戏园区。 对。 就是游戏园区。 里面不仅仅有办公用的大楼，还有员工休息的场所，更有游戏的博物馆、体验馆。 甚至到了以后条件合适，还会把每个麒麟游戏公司出品的游戏，都修建一个单独的场馆，成为全世界游戏迷们的朝圣之地。 这么大一个计划，就算是在大阪市的郊区来做，前前后后的这么弄下来，起码都要花掉10亿美金以上。 如此的巨资耗费，在研发人员来说，是没有必要的。 可现在的中田智刚，已经渐渐的从设计师变成了管理者，他在仔细的琢磨了殷俊的要求之后，不觉是拍案叫绝。 建立好的办公环境这一点，中田智刚自然不会反对，给予员工们最好最舒适的研发环境，历来都是殷俊灌输给中田智刚的，也是中田智刚现在很推崇的。 而建立各个游戏的场馆，从另一方面来说，是对游戏工作者们的一个奖赏，是给他们的一个肯定。 想一想吧。 几年、几十年过后，那些游戏迷们来到这里，都能看到这些游戏馆里面的游戏，看到他们这些辛苦付出的开发人员的名字和照片。 这就是一个流芳百年的荣誉了！ 为了能让自己的游戏更加的优秀，更加的受人欢迎，在未来引发更多的游戏迷们来朝圣，他们不得不用心拼命的工作呀！ 从这一点来讲，殷俊就是一个拥有雄心壮志的人，他是想要把麒麟游戏公司做成一个百年老牌子的。 老板都这么的用心，这么的有信心，底下的人怎么可能没有干劲儿呢？ 现实一点的角度来说，麒麟游戏公司在招聘新的设计师和程序师们的时候，除了自己本身的巨大优势之外，只要把这份“麒麟游戏园区”的规划图给拿出去，还愁他们不乖乖的上钩么？