第66章你管代练叫做压榨员工？？？ 此刻，观众们听完小吴的讲述，已经是义愤填膺了起来。 【是啊！这些有钱人赚那么多钱，请个保姆怎么了？非要来压榨我们这些底层打工人？】 【得了吧！现在请个保姆可比员工贵多了，而且谁家的保姆会C++啊？】 【我原本以为工作是把自己份内的工作做好就行了，但谁能想得到还得给老板当牛做马，去接送孩子啥的就不说了，有一天半夜凌晨两点了，还给我叫来公司开会！】 【是啊！领导的消息五分钟内必须回复，不然就算作旷工，这到底是哪门子的规矩啊！】 【古代奴才：嗻！现代奴才：收到、好的！】 【谁说不是呢？人家古代还能权倾朝野当九千岁？再说了，现在随便发个消息打个电话，要多快有多快，你还不能不接！】 【嗨！这种事儿太常见了，领导吩咐员工给自己办点儿啥事儿，咱们既然拿着他的工资，那也就只能这样给他当牛马呗，反正各行各业不都这样？】 【我就不信了，曹总的公司难不成也这样？】 【……】 观众们议论纷纷，镜头画面一转，已经转到了墨鱼公司。 此时，曹澈背着双手。 站在办公室门前不断来回晃荡。 脸上扬起的诡异笑容，看得徐小棠一阵后怕。 徐小棠无助的看向一旁空空如也的工位，脸色陡然失落起来。 刘观山已经去大楼底下迎接新员工去了，现在工位上就只有她一个人。 徐小棠下意识地朝着曹澈望去，望着曹澈脸上的诡异笑容，浑身顿时打了个哆嗦。 脑子里已经在脑补出了不少之前看到的职场新闻。 职场女性的弱势，被男上司骚扰的女白领，要是领导用职位威胁女孩子应该怎么办…… 徐小棠想到这些，浑身顿时打了个哆嗦，看向面前神色诡异的曹澈。 “那那个曹总，您有什么话您就直说吧……” 曹澈望着面前的徐小棠，脸上不由涌现出一丝羞涩，有些尴尬的挠了挠头，嘴角带着一丝笑意道： “那个.小棠啊……我有事儿求你帮忙……” 徐小棠猛地一愣，赶忙朝着洛淼淼的位置望去，不由地扭捏了起来。 “曹总，洛姐她还在呢……” 曹澈顺着徐小棠的视线瞥了一眼坐在电脑桌前的洛淼淼，脸上流露出一丝难为情。 “这个.这种事情不太好拜托她……” “可这种事情拜托我也不太好吧……” 徐小棠看向曹澈，脸色有些为难起来。 曹澈挠了挠头，语气也是流露出一丝无奈。 “可观山不在，我也就只能拜托你了……” “诶诶诶？？？Σ(っ°Д°;)っ” 徐小棠听到这话，顿时愣住了。 目光惊恐的朝着曹澈望去，脑海中忽然明白了什么。 为什么刘观山会对曹澈如此推崇，曹澈为什么又会对刘观山如此重要。 似乎一切都说得通了！ 此刻，徐小棠的脑子高速运转，已经脑补出了一幅又一幅充满马赛克的作品。 不过，她脸上还是流露出一丝不解，好奇的抬起头来朝着曹澈望去。 “可曹总您为什么不去拜托庞哥他们呢？” 一般来说，这种事情不应该是找更适合的人吗？ 曹澈望着面前脸色逐渐羞红的徐小棠，目光不由古怪了起来。 自己为什么不找其他人？ 还不是怕伱个卷王背刺自己，眼见刘观山不在曹澈生怕徐小棠给自己整出什么幺蛾子。 只能自己找点儿事情给徐小棠做。 思来想去，貌似也就只有让徐小棠这个国服前一百，来替自己上分了。 曹澈往前一步，手掌搭在了徐小棠的肩膀上，目光深沉的朝着徐小棠望去。 “因为他们都比不上你！” “是是吗？” 徐小棠望着眼前曹澈的俊朗面庞，有些羞涩的朝着别处望去。 曹澈果断点了点头，继续道： “思来想去，就是只有你的实力比较适合，所以就拜托你帮我上分了！” “诶？” 听到这话，徐小棠不由一愣。 赶忙转头朝着面前的曹澈望去。 “曹总.您在我这儿转悠半天，就为了说这个？” 曹澈被徐小棠盯得有些脸红，咳嗽了一声掩饰尴尬。 “记住，这是特殊秘密任务，不能让喵喵和大海他们知道嗷！” 身为公司的老板，三国杀的创始人。 他怎么会承认自己菜这个事实呢？ 眼见昔日被自己虐的死去活来的小伙伴们都上到了国服前一百，就连最不擅长这个游戏的洛淼淼也打上了最高段位。 让他这个一直在黄金段位就卡着上不去了的老板十分的没有面子。 甚至假期时。 庞大海几人都给自己发来了五排邀请，只不过他看了看自己的这个段位，实在是有些不好意思。 直接以加班为由，反手给他们又补了几天自由休假。 这才将庞大海几人拉自己玩的热情给浇灭。 见到徐小棠同意后，曹澈立马就跑回了办公室。 将自己的账号和密码发送给了徐小棠。 徐小棠登上账号一看，赫然发现曹澈的段位居然卡在黄金，眉头不由地皱了起来。 望着电脑屏幕上的段位显现，不由的有一丝疑惑。 “曹总作为创始人，居然段位只在黄金？” “嗯！应该是平时工作太忙，没有时间打游戏吧！” 想到这儿，徐小棠猛地点了点头，愈发觉得曹澈深不可测起来。 对于这个玩法的创始人来说，那上分肯定是如同喝水般简单。 但是作为公司的老板，他肯定不会将时间浪费在这些事情上。 他的心中，装着更加伟大、重要的事情！ 所以哪怕是上分这种小事，只要是曹总交代的，自己必须尽全力完成！ 徐小棠望着面前的电脑屏幕，全身心的投入了进去。 而望着面前给曹澈充当代练的徐小棠，演播室内的砖家们顿时沉不住气了。 “岂有此理！岂有此理！这简直就是在压榨员工啊！” “对啊！上班时间让员工给自己打游戏，这算什么事儿！” “害人又害己，玩这个游戏员工能从中进步吗？能学到什么经验吗？能获取到知识吗？他这简直就是误人子弟啊！”