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第69章 八大纪律(1 / 2)

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北大营主帅营帐内,赵凡军的所有高级将领,正在以敬仰的眼神看着赵凡。

没有什么特别的原因,就是因为赵凡这厮也太能扯,太会吹了…

不但把下面那些大头兵给忽悠的一愣一愣的,就连他们这些将领也不例外,他们现在是越来越看不懂他们的王爷了。

先是把敌人说的凶残无比,一个比一个变态,发起狂来连男人都不放过,还搞的明天敌人就可能偷偷打过来似的,还做了一个打油诗,今天训练不努力,明天战场就嗝屁……

为了解决兵源的问题,赵凡推出了一个举荐制,凡是举荐一定数量的平民,成为合格的士兵,都会进行相应的奖赏,甚至如果举荐到了一定数量的士兵,还可以获得一些官职,举荐一些特殊人才的,更是会得到赵凡的亲自嘉奖,最高的可以赐予爵位!

这种类似拉人头的方式,给寿王军团带来了源源不断的合适兵源和各种各样的人才,也成了寿王军团征战天下积累雄厚资本的特效手段,而赵凡所需要付出的,只是一些钱和一些小官小职,或者是一些虚衔,这笔买卖绝对是相当划算的,堪称神来之笔。

而且赵凡还建立了一个全新的考核机制,每个训练项目都有考核标准,连续三次考核不达标就要被淘汰,不允许再留在军队里,普通的士兵还会按照考核成绩、相应的军功、上级的具体评价,细化的分成三六九等,军饷也各不一样,虽然每个级别之间相差并不远,但是一级士兵和九级士兵之间相差的却非常远。

这也就造就了之后的一个奇葩现象,人家的军队都是拉壮丁,不管行不行,只要是个活的就要,而赵凡的寿王军团却始终保持着一定的标准,普通人就算想进都不一定能进的了,不但如此,还有许多士兵,被赵凡的军队淘汰之后,甚至淘淘大哭,宁愿选择留在军队里当个杂役,也不愿意离开。

为了避免出现作弊情况,军中也建立了相应的监察机制,专门就考核问题进行审查,并且针对考核通过的将士,进行不定时的抽检,一旦发现作假,将会进行三级军官连带处罚,当然,监督处也并不是一个暴力机构或者强权机构,因为监察处只有检查和汇总上报的权力,却没有任何的执法权,这也是为了避免这个监察处尾大不掉,成为类似锦衣卫或者东厂之类的存在。

在军纪上面,赵凡也进行了一番强调,军人以服从命令为天职,任何已经发布的作战计划,就必须得到彻底的执行,哪怕前面是万丈深渊,命令是跳下去,那就要跳下去,没有任何的理由可讲。

当然,赵凡在做这些改革的时候,并不是硬性的去强制执行,而是动之以情,晓之以理,诱之以利。

跟他们彻底讲明白,为什么我们要这么做,好处是什么,如果不这么做,坏处在哪里,我们应该如何做才是正确的,然后再进行具体的举例和示范。

赵凡深信一句话,那就是没有人拒绝改变,但每个人都拒绝被改变。

最后收尾的时候,赵凡还借机发布了新的八大纪律。

第一条,违抗军令者,杀无赦。

第二条,掠夺百姓者,杀无赦。

第三条,私吞缴获者,杀无赦。

第四条,奸**女者,杀无赦。

第五条,通敌叛国者,杀无赦。

第六条,谋害同袍者,杀无赦。

第七条,军中聚赌者,杀无赦。

第八条,延误军机者,杀无赦。

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