最后，浦杰的父母都同意了孟沁瑶提出的这个安排，等到他们婚后，就把那边的老房子抛售，全家的户口，都迁往别墅新居。

而方彤彤一直等待迁出的原户口，就准备在浦杰现住的这套房过户给她后迁入到这边。

一想到方彤彤没办法进他们家的户口本，浦杰老妈就对他一脸埋怨。

只不过知道说了也没用，反而会让方彤彤不开心，她就没再白费口舌。

这一周，杰耀公司的招聘计划初步完成。

孙思雅升任人力主管，手下多了两个职员，社保缴纳和档案托管全部外包给了人社局指定的人力服务公司。

李蓉升任财务主管，部门新招了两名年轻女生，开始为将来可能复杂化的财务工作做准备。

箫鹿介绍了一个计算机专业的女同学，两人一起组成了公司的网络维护部门，日常职责是维护网站保证直播线路顺便直播打游戏。

裴乐想给法务找一个茶水小妹也过过当主管的瘾，孟沁瑶表示可以但是要她自己开工资后就没了下文。算是这一批公司元老中唯一一个升职加薪没部下的。

陆虹的班底基本建设完毕后，已经动身前往伯雷艮开始了第一阶段的谈判，因为收购案要在冬窗转会开启之前完成以赶上新球员注册和下半赛季的保级之战，谈判小组必须尽快进入实质工作阶段。

为了应付迅速增多的日常工作，公司另外招聘了一个分担孟沁瑶工作的副总。

而这个由孟沁瑶亲自邀请入职的副总，光是看到名字就让浦杰吓了一跳，直接给她打过去了电话。

“喂，什么事？”孟沁瑶的声音淡定无比，仿佛她刚才发的通告是非常正常的一个公务决定，“我这儿正忙呢，有什么急事不能在办公系统里交流吗？”

“我懒得打字了。”浦杰没好气地说，“而且打字也太慢。小瑶，你怎么……怎么把她弄来当副总了？当初在天阳新风，我俩的梁子你这就忘了？”

“没忘啊。”孟沁瑶的语气带着一丝幸灾乐祸般的笑意，“可我这也是为了照顾你的需求，我没记错的话，你想要让公司管理层这边日常你能见到的职员都是女人，可东涵这里哪儿有那么多现成的女强人可用。有些岗位，是不能让新人直接顶上来的。”

“你不也是一毕业也就成了总经理，放里就是总裁了。你们学企管的就没几个女同学？”

“有啊，苏小婷，你敢用吗？”孟沁瑶轻笑道，“我也招了一些年轻人进来，可培养总需要时间的啊。咱们的公司，我当然敢当总经理，可干活的副总，我怎么敢也用应届生。”

她笑了笑，接着柔声道：“再说了，这以后，你就是郭佩安的上级了，你不觉得，这是件很有意思的事吗？”