“牛队长请说，您说的对于特种作战的研究我可不敢当，只是在于信息化方面有一些想法。”高城道。

要说高城精通特种作战那绝对是吹牛逼，他懂个锤子的特种作战，估计现在就是许三多也比他要懂如何执行特种战术。

但是不懂战术就不一定不懂如何推进他的发展，在H师里的两个旅里面就有两个营的特种部队，高城通过引进专业特种骨干，加上他的信息化作战思维，一举突破了以前的特种作战局限，让特种兵在战场上的表现不仅仅是在偷袭，斩首等方面了，在信息的获取以及防御方面都有了很大的进步。

“利刃也面临着升格，目前已经通过军区会议了，我们也需要一批新的血液注入。前事不忘后事之师，既然我们成立的时候是由各支部队支援而成，现在战支这边用到我们了，我们也不能推脱，再加上老首长的关系，我们一定会帮忙完成战支这边的特种部队的搭建。”牛大成爽快道。

“我的想法是，在征兵阶段，我们在一起。兵员一同培养，最后高部长觉得哪支留下来的小队符合战支的要求，那就带走哪支，您看怎么样？”牛大成说完以后看向高城。

能怎么样，那简直是太好了。这算什么，这是送佛送到西呀。人家不光送骨干，还把小队人员都给你培养好，扶上马再送一程，简直是活雷～同志啊！

高城现在都恨不得起身握住牛大成的手说一句亲人啊，他本以为这次过来会是一次唇枪舌剑呢，没想到人家已经为他准备好了满汉全席。

“但是…”听到这个词，高城瞬间又把激动的情绪平复了下来，他想要听听这么好的条件到底他们需要做什么。

“但是，我觉得我们应该寻求突破。常规的特种部队选拔已经不能适应现代战争的发展形式了，所以在这方面可能需要高部长想想办法。”牛大成诚恳道。

对于特种作战技能以及如何选拔，牛大成有百分百的把握。但是如何开创出新的选拔模式，这是他需要考虑的。

并非在选拔项目上做改变，他需要的是在培养过程中的一些改动。这些东西他虽然也有借鉴过H师那边的经验，但是现在那边的负责人都在这里，何不强强联合呢。

高城听完这个送了一口气，对于特种部队建设他不擅长，但是对于他们的信息化作战思维，甚至是信息化手段的培养，他可以帮忙拿出多套计划来，这对于他而言不是难题。

“没问题的牛队长，可是咱们联合起来选拔新队员，这样上面应该没有问题吧？”高城还是担心了一下政策方面，毕竟他们两支部队可以说是跨军种了，这种合作选拔队员的还从来没有听说过。

“哈哈哈，放心吧高部长。不管是我们火箭军这边，还是你们战支那边，上面现在对于这里都是持支持态度的，只要咱们不到什么原则性的错误，一起选拔队员能有什么问题。”对于这个问题牛大成根本没有当回事，毕竟他们两支部队算是“新军”。

就这样，本来以为会很难的一个问题，就这样被高城给处理掉了，至于接下来如何安排选拔，那不是有牛大成这边吗，他高某人只要配合好就行了。