不过何长青并未选总监或经理什么的，而是问人事部经理能不能给他安排一下保安的岗位，毕竟他只是挂个名而已，就没想着打卡上班。

何长青的问题，给人事部经理吓了一跳，要是何长青选这么个位置，不管他本人会不会介意，那是在打宋明仁的脸啊！

现在安排，宋明仁知道了直接让他卷铺盖走人。

这种事情，人事部经理自然不敢去做，也不敢得罪何长青，在苦苦哀求下，何长青在人事部那边要了个普通职员的岗位，并保证宋明仁不会找任何人的麻烦，人事部经理这才放心下来。

在多名高层的监督下，何长青的入职手续安排得很顺利，根本不用何长青做什么，一杯咖啡的功夫，手续就已经全部办好。

鼎盛集团作为天凌数一数二的大企业，招聘流程非常繁琐，几千个人争夺一个岗位的事情时常发生，入职之后还要经过实习期什么的。

但何长青的入职手续，甚至那些所谓面试的流程，直接全免了，董事长亲自安排过来的人，就连知情的集团高层都要过来示好，谁敢过去面试，除非不想干了。

何长青将刚喝完的咖啡杯放下，李秘书推门进来，拿着一份入职合同。

何长青看了一眼，是普通的职员没错，但年薪，是五百万，而且这只是底薪，公司该有的福利和年终奖什么的，一样不少，全给何长青安排上，最终能打到何长青卡里的，足足有一千多万。

至于何长青要履行什么义务，这种条件直接删了，换句话说，何长青想上班就上班，想躺平就躺平，到时间了，薪水照样一分不少地打进卡里。

人事部经理是把何长青伺候得舒舒服服的，看到何长青满意，人事部经理才放心下来。

刚才他是打算给何长青填上五十万的薪水，再加上福利和年终奖什么的，一年也能拿个一百万左右，毕竟各部门经理的薪资待遇也只比这个好那么一点，可李秘书直接让他把底薪改成五百万，这让他非常震惊，同时也再次刷新对何长青的认知。

李秘书常年跟在宋明仁身边，知道这种事情该怎么做。

除了合同外，李秘书还拿来了一张银行卡，集团高管都会有这么一张与集团联名的卡，用于发放工资。

办完手续后，何长青一个人来到人事部工作室。

一个靠窗的位置，何长青走到这里。

这个工作室位于大厦五十七层，坐在这个位置，就像住在豪华酒店一样，能将下面的景象尽收眼底，不同的是，这里更高，看得更远。

这是人事部经理专门给何长青挑选的位置，本来还想直接给何长青安排一个二百多平米的办公室，被何长青拒绝了。

他一个普通职员坐着比总监还要大的办公室，在鼎盛集团内部可能就出新闻了。

在人事部经理和其他高层这一顿操作下，何长青也算见识到了宋明仁的影响力。

何长青来到五十七层的时候，已经十一点半，还有半个小时下班。

何长青端着一杯李秘书专门给他泡的顶级蓝山咖啡，坐到位置上。