“这是肯定的！你这老家伙直接把我卖了，我当然有啥事都得找你呀！”林浩杰笑了笑说道。

而向羽也从电话里感受到了林浩杰的鬼精，便笑着回应道：“你这小子，谁卖你了？就是信任你的能力，交给你一份工作而已嘛！”

林浩杰也没有再回应，挂断了电话就直接去睡觉了。

第二天，林浩杰早早地去了银行溜达了一圈之后，便来到了训练馆。他交给了众人各项任务之后，便来到了现场开始验收他们的工作情况。

林浩杰选择赵雅茹的原因也是因为看到了赵雅茹的家世显赫，家庭背景比较深厚。他相信如此条件优渥的家庭培养出来的张亚茹对于商业方面的敏锐度也是非常高地，所以她选择赵雅茹作为项目部的部长并不是空穴来风，也不是随意的附和，而是深思熟虑之后的结果。

对于莫蔚蔚来说，林浩杰还邀请她作为新公司的总顾问。因为林浩杰相信莫蔚蔚作为一个银行的董事长，那么她对于公司的很多事务都是非常了解的。如果到时候新公司有什么问题也可以随时通过她来咨询，并能得到解决的办法。

莫蔚蔚在收到林浩杰邀请她作为新公司总顾问的消息之后，第一时间就很坚定的同意。因为他本身对于林浩杰这个新公司的想法就是极力支持的，这一点毋庸置疑。

接着莫蔚蔚就通过银行的宣传部门，将新公司招聘的信息通过线上线下双结合的模式进行宣传出去。为此，她还特地找来了林浩杰，在她的办公室当面商量关于招聘的事情。

对于莫蔚蔚说的很多细节，林浩杰都表示了支持。同时因为新公司的办公楼还没有建设完成，现在就只能将新人的招聘工作安排在了训练馆。

起初，林浩杰并没有在意莫蔚蔚招聘广告，直到训练馆里边来了很多应聘的人，林浩杰才组织安排起了新人的应聘事宜。

因为来的人比较多，也不清楚他们的具体情况，所以林浩杰吩咐赵强对于这次招聘增添了笔试这一项，通过笔试和面试的双重结合来完成对新人的最终考核。

笔试可以帮助他们筛掉一部分低学历的前来招聘的新人。因为林浩杰的安保公司并不是要普通的保安人员。同时也可以通过笔试来摸清楚这批新人的受教育程度和专业知识储备，以此来更好的完成招聘工作。

这次笔试的考试内容，林浩杰安排了相关的安保知识和法律知识，还有一些基础的消防和应急知识。