“班长！没这么夸张吧？”

“你没接触过这一块，认为这无所谓是是正常的，你想啊，辛苦在部队几年，别人不是这个嘉奖就是那个荣誉的，你自己两手空空啥都没有，你会怎么想？”

“如果你自己能找到门路弄到你会怎么干？是不是想法子给塞到档案里带回去！不管如何得来的，退伍回去面子上过得去，你说呢？”

梁宗森听完陈皓的话想了想，赞同的点点头。

这是部队的现实情况，荣誉和奖励就那么多，谁干的好谁干的坏大家都看在眼里，真当部队领导和战士们什么都不懂，只要不是太过火大家都睁只眼闭只眼。

陈皓去年负责退伍兵档案的时候就碰到过一件事，有退伍兵不知道怎么搞来个三等功让陈皓帮忙塞到档案里，要是普通的嘉奖陈皓也就帮这个忙了，问题是三等功这类的就有些夸张了，普通战士能在部队的到三等功连队甚至营里还不好好的培养你，还会让你退伍，再加上三等功不像连营的嘉奖由各营连主官就可以拍板决定的事，三等功之类的立功受奖都是有备案可查的，不是一张纸说你得过就得过的，陈皓当时就回绝掉了。

指导员见值班室的门关着，推开门见到陈皓和梁宗森在谈话。

“聊什么呢？这么严肃？”

“指导员！没聊什么，就是和梁宗森聊聊关于退伍档案方面的事情！”

指导员听到这直接坐到椅子上开始给两人上紧箍咒了。

“陈皓你不是头一次负责退伍档案了，里面的门路你也清楚，哪些能做哪些不能做你也都清楚，我想你自己也有分寸。”

“明白了指导员！”

“梁宗森，趁着这次整理档案好好的和你陈班长学习下，看看他是怎么做事的，原则性的问题坚决给我把控住，实在解决不了的送到我那去，我来处理！”

“是！指导员！”

同样的场景在各连都在上演，有的连队主官直接把退伍人员集合起来专门上了关于荣誉这类的政治思想课。

夜里连队熄灯后，陈皓先整理了份档案给梁宗森看。

“硬盘里每个人的奖惩记录都有，直接调出来和文件夹里的核对下，特别需要注意的是有的战士受过处分的，看下时间节点，能销的就就直接给人家销了，别让人家记恨你一辈子！”

陈皓熟练的根据电脑里的档案记录抽出文件夹里保存的奖惩记录，把受表彰的文件放到这名战士的档案袋里，并根据这名战士的日常表现和训练情况写好评语盖上连队的章印，检查了一遍档案袋里的资料后封上袋口放到一边。

“班长！评语也要我们写啊？”