“既然大家不想说什么了，那就按照规矩，举手表决，少数服从多数。开始表决吧，同意的请举手。”

欧阳春说完话，率先举起了手，陆续有人跟随者举了手。

李家和当场清点人数，结果让他心里暗暗高兴，举手同意的人居然超过了三分之二。他当场宣布了表决结果，没有举手的几个人依旧充满着怀疑和不解。

欧阳春也没再进一步解释，他想，以后这几个人一定会改变想法的，也一定会认同他这么做。

接下来，欧阳春以为事情就这么定下来了，不会再有什么意外。他已经开始筹划下一步的工作了，他不想再等了。

可是，孙振东却给他打来了电话，语气显得很严厉。

“欧阳春，你怎么搞的？技术升级是好事，怎么弄得股东们怨声载道的？居然把你告到我这来了，到底是怎么回事？”

欧阳春实在没想到会有人告了他的状，他急忙解释。

“市长，您听我解释。昨天我们召开了股东大会，我一开始就把技术升级的紧迫性和重要性说得很清楚。讨论的时候确实有几个股东不同意，我们当场进行了辩论，最后表决也通过了啊，怎么会有人告我的状？”

“不同意的人持什么观点？”

“都怕影响他们分红，他们说不想折腾。”

“乱弹琴，什么叫折腾？一个企业没有技术支撑，根本就没有未来，简直是鼠目寸光。对这部分持反对意见的股东，你不要掉以轻心，如果他们把事情反映到省里，省里不了解情况，就会产生负面影响。我现在要的是你们试点成功，任何负面的东西都不允许存在，即使有，也要未雨绸缪，消灭在萌芽状态。这次的事我替你解决了，我替你做了他们的工作，他们虽然依旧有些疑问，但已经明确表态说不再反对技术升级转型。剩下的就是你怎么做了，你要用实际效果去改变他们的想法，解决掉他们的疑问，就看你的了。顺便我提个醒，以后再有这种情况，你不能再掉以轻心，以为少数服从多数了就没事了，你要把利害关系给他们讲清楚，让他们心甘情愿接受并支持你的工作，至少不到处乱讲才行。咱们丑话说在前边，以后我要是再听到类似的负面的东西，我就拿你是问，到时候你说什么都没用。”

欧阳春顿时放下心来，急忙表态。

“请市长放心，您的教诲我铭记在心，抽空我再做做工作，求得他们的理解和支持。不好意思啊，给您添麻烦了，这是我的失职。”

孙振东的语气缓和了下来。

“欧阳啊，改革就是兴利除弊，大刀阔斧，避免不了阵痛，也不可能让所有人都满意，更会充满未知的阻力和困难。作为改革者来说，要善于发现不同的声音和不同的问题，然后通过工作化解于无形。接下来的工作一定要抓紧，吃一堑长一智，人不能被一块石头绊倒两次。”

“请市长放心吧，我一定会把工作做好，不辜负您的厚望。”

“不是我的厚望，是钢厂几千名员工的厚望，是全市人民的厚望，我等你的好消息。”

孙振东说完挂断了电话。

欧阳春放下电话，努力回想着当天那几个没举手的人，他决定有时间一定亲自登门去做一些工作。