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第一千五百一十一章 扭曲的职场弱者心理(2 / 2)

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人的生命力,是一种很玄乎的东西,但是它却是实打实存在的东西。人的潜力是一定的,虽然常说众生平等,但是实际上,这又怎么可能呢?

从出生开始,就因为所在的家庭不同,而导致出生环境就有天差地别的区别。

而因为父母的基因,也会导致不同家庭的孩子,在某些方面,确实是具备着远超过普通孩子的天赋。比如说,父母都是很聪明的孩子,可能在智商方面也会很聪明。而父母都是运动员的孩子,他们在身体上的素质,就可能要比很多人要强太多了。

发明大王爱迪生曾经说过:天才是百分之一的灵感,百分之九十九的汗水。

但是试问,如果没有那百分之一的灵感,那么所付出的汗水,都是完全漫无目的的莽撞行为而已。纵然是将来真的成功了,也不过是瞎猫碰上了死耗子而已,没有什么值得称道的。

同样的,按照正常情况下,除非是真正的有短跑天赋的人,才可以一次次的逼近甚至是打破世界纪录。

而如果只是普通人,想要打破记录就只能在危急的情况下,通过透支自己的生命力,才可以完成那些短跑天才的人可以通过刻苦训练,就可以完成的事情。

就像是那位被传说的很是伟大的母亲一样,如果不是透支了生命力的话,纵然是她跑断腿,也绝对不可能完成超越世界短跑冠军的壮举。但是纵然如此,在接住了孩子之后,那位母亲也已经累得脸色苍白,完全没有了半点力气了。

而现在同样的,在危急关头,这位部门经理透支了生命力,才避免了被来人一脚废了的命运。

但是纵然如此,在躲开了这一击之后,他就感觉到了浑身疲软了。

“哦?竟然可以躲开?”来人稍微表现出来了一点惊讶,但是很快,他的脸上就带上了戏谑的表情。因为他看到了部门经理苍白的脸色之后,也就意识到了,这位部门经理刚才的完美躲闪,不过就是一次偶然事件而已。

而现在,只要他再次来一脚,他就再也躲不开了!

所以,虽然躲开了来人第一脚,但是第二脚,部门经理并没有躲开。或者说,他同样躲闪了,但是因为刚才那一次已经基本上耗尽了他的全部精力和体力。在看到了来人又是一脚之后,部门经理却怎也躲不开了。

“啊!”剧痛让部门经理的身体再次恢复了一点体力,但是这只是让他多了一点哀嚎的体力。

而在听到了部门经理的哀嚎之后,一些女性职员的心里却是猛然一松。

她们虽然年龄不一定一样,从十六七岁到三十多岁都有。但是有一个共同点就是,她们要么长相,要么身材,这两者之间,至少有一个是很不错的。

而她们在面对经理的骚扰之后,虽然也想过拒绝,但是在部门经理的软磨硬泡,加上一些物质上的,或者是职位上的诱惑之后,她们就乖乖的躺在了床上,为部门经理张开了她们的双腿。

但是随着时间渐渐的流逝,部门经理给的物质诱惑,比如说项链了,戒指了等东西,自然也就当做是送给她们的了。

但是那些许诺给她们的职位等,却终究没有兑现。当她们去质问的时候,部门经理最开始的时候,或许还是稍微应付一下,但是之后的话,却完全就是不耐烦的嘶吼了。

而到了最后,基本上就是一句,如果再不听话,就直接辞退了她们!

虽然在这个公司里,时不时的都要接受这部门经理的骚扰,甚至还要付出实际代价,但是终究给出的薪水还算是不错的。

所以她们稍微犹豫了下,大部分都还是选择了继续留在这里了。

不过,她们不离开,并不代表她们的心中就不会憎恨部门经理。

而在看到了年轻漂亮的易佳馨到了这里之后,她们除了嫉妒她的外貌之外,更多的还是嫉妒她可以有胆量去和部门经理对着干。

而部门经理因为一心想要调查清楚这么理直气壮,又与众不同的易佳馨的底细,所以也就一直都没有去碰易佳馨。

易佳馨的彪悍,能够唬住部门经理,自然也可以唬住这几位连反抗都不敢的职员。

但是她们不敢明面上和易佳馨对着干,但是并不代表她们就不敢在背地里给易佳馨动手。

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