为此，特勤部的做法不是也立刻开展异能战士项目，尽管已经拿到许多关键『性』的技术资料，需要的只是试验验证等工作。

而是决定加大武者修行的人才筛选与培养力度，因为这套修行体系才是华国文明传承了几千年的根。

特别是方知舟提供了明玉功的辅助修行功法之后，这条路就显得更有优势了。

明玉功的每个阶段，对相应等级武者修行体质的改善非常明显，越是资质差的人，提升幅度越大。

特勤部的计划就是以三、四级武者应对低级异能者，中级武者应对对方的中级异能者，至于对方恐怖级的异能者，自然有宗师来应对。

毕竟异能战士通过基因突变的方式激发，能够培养出来的基本都是低级异能者。

而要在低级异能者身上进行二次激发，恐怕还有非常遥远的路要走！

方知舟的想法是，国内安保招聘普通战士完全可以胜任，但要涉足利润丰厚的海外安保雇佣，恐怕非实力超人一等的武者不可。

毕竟长生安保在执行对安保雇佣的任务中，恐怕难免会遇见敌对的异能者，没有足够的实力，根本无法应对复杂的突发情况。

在这方面，黎平等人经过李春兰的碾压式打击后，深深地感受到了那种普通人应对四级武者的无力感，因此对方知舟的想法是百分百认可。

因此这一批五百人的指点只是开始，以后有时间，还会有更多的五百人参与培养计划。

如果有足够的时间，方知舟希望所有埋下内气种子的一万多人，都能够得到修行辅导。

包括梁建国的三十人试点，如果效果明显，特勤部可能也会提出委托培养的需求计划。

距离方知舟上次指导陈希妍、聂晓燕、黎平等二百人以大周天的模式积蓄内气，经过一个月的适应，众人都已经进入了稳定状态。

本来以为资质的差异会导致每个人修行效率的巨大差距，但是在首批的五十二人组及增补到二百人的观察组，表现的一如从前。

比如资质上佳、修行资质最好的黎平，也不过是修行资质一般的陈希妍、余志武等人的三四倍。

正常来说，这个差距拉到十倍、二十倍都不奇怪，反而是这种情况让李寻秋、李春兰一直觉得非常奇怪。

方知舟的感知检查了所有人的修炼过程，还是没有发现异常，只能维持以前的推测。

还是认为大家修炼了明玉功，又能够适当地以补气丹进补，能够充分挖掘身体的潜能，所以才有这样的表现。

根据大家修行进展的情况，像黎平、黄奕、马山炮、孙思同、安士杰、陆毅、周宇这七个资质上佳、修行最快的人，有望在年底前陆陆续续实现内气『液』化，踏入三级门槛。

这个修行速度已经超过了李春兰的同期水平，要知道她也是资质上佳，也是千秋阁从小重点培养的人才。

这些奇怪的现象，不知道让『操』心长生安保最多的李春兰纠结了多久！

而指导长生安保的五百名新人和梁建国选派的三十名十六岁至十八岁的精英苗子时，方知舟还发现了一种新情况。

长生安保选出的五百人都是接受过方知舟第一轮经脉改造的人，而特勤部的三十人全是新人。

方知舟发现以神念引导长生安保的人行进大周天循环路线比较容易，内气似乎对方知舟的神念有着一种亲和感。

相反，帮助特勤部的三十人进行引导却变得有些艰涩，难度顿时增加了好几倍。

从李寻秋的嘴里，认为后者才是正常现象，长生安保的人才是非正常现象，这又是一个奇怪的问题。

而且长生安保整体的修行状态的趋同『性』，还包括修行资质一般的人与普通人，他们之间的差别也不大。

也许是奇怪的事情太多了，李春兰和李寻秋也懒得刨根问底，干脆听之任之。

李寻秋已经感受到，方知舟如今培养的种子，可能就是将来挺起长生集团脊梁的潜龙！

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