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第一百五十二章 年度目标(下)(1 / 2)

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接下来轮到物流组发言了,原本应该由周来讲的,但周来将这个机会让给了张聪,张聪也很珍惜这样的机会,对将机会让给他的周来也心怀感激。

周睿意味深长的看了眼周来,看来这个堂哥还是懂御下之道的。周睿一直不尊崇领导就一定要自身很专业,但是领导一定是要让专业的人去做专业的事,这样才能做好。

张聪开始发言,说道:“各位领导及同事好!我是张聪,就有我来讲讲公司接下来对物流这块的规划。睿芝公司生产的辣条和方便面,都属于快消品,快消品的特征就是货轻量大周转快,这也就要求物流线路规划要合理,仓库布局要科学。”

大家听完张聪的话,也都点点头,看来张聪还有有两把刷子的。

张聪接着说道:“接下来的计划是,一是物流部会在丰宁工厂和北方工厂设立物流部,负责两家工厂的物流配送;二是物流部会购买货车和招聘司机的同时,整合社会闲散运力,将这些运力资源整合成咱睿芝公司的专属资源,也就是说光靠咱睿芝公司就可以养活这些司机,让他们不想再去别处找货;三是物流部会在全国各省市租赁仓库及货物集散地,统一运往省级集散地,然后分解到市,最后到县级,这样可以提高运力资源的利用率;四是我们知道这个投入会非常大,所以我们打算等网络架子搭好后,就承接社会需运输的货物,可以为公司创收。”

大家听完张聪的发言,也都对公司物流的规划,有了一个大概的了解,也抱有极大的期望,这要是做成了,可是为公司开辟了另一个赛道呢。

接下来轮到后勤组发言,芝芝让杨丰代表来发言,杨丰也没过多推辞,讲述了一些人员招聘、建章立制、费用管控等方面的情况。

最后,周睿特意让曾阳也来发言,讲一讲研发中心接下来的重点工作和方向。

等大家都讲完,周睿提议大家先休息下,十五分钟之后,会议继续。

说完便率先走出了会议室,回到办公室里,在思考今年的目标该怎么定。定高了完不成,容易打击大家积极性,定低了太容易,又没什么挑战。而且还要考虑明年的经营情况,要有持续增长的能力。

见周睿办公室门关着,大家也很有默契的没有去打扰他。十五分钟过后,周睿准时回到会议室,大家也都已经到了。

周睿坐好之后,也没说什么铺垫的话,开口便说道:“刚才听完了各组、各板块的发言,从产、研、销,到配套辅助服务物流,大家都有自己的思考和规划,这非常好。那我也不说废话了,直接说今年的目标。”

“先说收入目标,一季度已经实现营业收入2700多万元了,今年的目标是不低于5亿元,其中辣条收入不低于1.5亿元,方便面收入不低于3.5亿元。”

大家听完周睿的目标,顿时都吸了一口凉气,这目标压力也太大了吧。

周睿接着说道:“再说全国网络布局,我希望是全国一张网,这张网里包括了物流线路、仓库、销售、直营店等,公司内部资源共享,避免资源重复开发,造成资源浪费。”

“睿芝公司争取在今年成为江南省最大的民营企业,三到五年内成为民营企业前十强。”

等到周睿说完,大家都沉默了,周睿定的目标,在他们看来有点高,心里都没底。

周睿见大家表情凝重,不禁微微一笑,他可是知道这款方便面在后世的威力,一经面市,便迅速拿下了全国80%的市场,在相当长的一段时间内,都棋逢对手,想拿货的人,都提着现金在厂门口排队。

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