“关键是得有个靠谱的人来管才行。”付若曦忍不住插话了，一想到那个“真会事”拿教鞭打自己的小海珠，她就忍不住地心疼。

“其实，小曦，你是最合适的人选。”凌少琛笑了。

“老公，你是嫌我忙的轻吗？”付若曦抱怨，每周去给孩子们上一节课，她都感觉累，更别说每天泡在那里了。

“琛哥，要不我去吧。”温馨突然主动请缨。

“小馨，你行吗？照顾孩子可不是个轻松活儿。”风云有些不放心。

“嗯，小馨也挺合适。其实幼儿园那几个老师还是不错的，关键是规矩没定好。小馨，你选个合适的人跟着你做帮手，一定没问题。”凌少琛给温馨鼓劲。

“风哥，我试试吧，我有信心。”温馨拿定了主意，做这个幼儿园负责人，最主要的工作就是跟总公司协调关系，这个她没一点问题。至于内部管理，找个专业的管理人才来帮忙，应该问题不大。

“行！这几天让幼儿园先放假，你去办交接，把他们以前的账目什么的捋清楚，该招聘就再招聘人员。现有的学生，不是我们子弟的，能劝退都劝退。实在不想走的，就全价收费......”凌少琛把这几天自己思考的几个要点直接交待给温馨。

温馨仔细听着，记着，暗自盘算。会有些困难，但只要定好规矩，应该问题不大。

第二天上班没多久，李仙岩带着老婆，哭丧着脸来到付若曦办公室。

“凌总，这是我们的辞职报告。”李仙岩把两份辞职报告递给付若曦。

“李部长也要辞职？”付若曦拿起那两份报告，仔细看了一下。

“我们辜负了凌总的信任，给凌总惹了那么大麻烦，实在没脸再待下去了。”李仙岩低下了头。

“甄园长确实给我们惹了不小的麻烦，幼儿园确实需要好好整顿一下了。你们去医院看过刘总的孩子了吗？”付若曦随口问。

“去了，已经跟刘总道过歉了。”李仙岩赶快回答。

“你俩辞职好像不需要我来批吧。”付若曦把辞职报告推还给两人。按公司管理权限，分管HR的副总就能决定他俩的去留，尤其是那个甄园长，只是后勤部下属的一个小分支，跟她这个“一把手”差了好几层呢。

“是，我们更主要的是来向您赔礼道歉。我们没弄清楚，让海伦小姐受委屈了，对不起！”李仙岩赶快解释。

“她动手打人本来就不对，你们管的不错，不用道歉。”付若曦阴沉着脸，就算自己女儿不对，也轮不到外人来“教训”！一想到这个貌似和蔼的甄园长，竟然粗暴地用教鞭打四五岁的小孩子，她就生气。

“必须道歉，必须道歉。”李仙岩小心陪着不是，“惠诗当时也是吓坏了，毕竟那是刘总的公子，满头血，要是有个好歹没法交待。所以情急之下就，就......”

“好了，这件事不要再说了。”付若曦打断了李仙岩，她才不想跟他理论谁对谁错。

“幼儿园必须停课整顿，甄园长就先休息吧。至于李部长，凌总本来就打算另有任用的，也回去交接一下，等通知吧。”付若曦下了“逐客令”。