不知道这些车流里面，附近的商厦里面，有没有人因为一系列的事情，心里已经慌了累了可是他或者她表面上还在强装镇定，用笑意来掩饰他们心底的脆弱这个时候，若是有心理公益组织，为他们开解，哪怕是陌生人之间一个温暖的问候，都是感动他们的，让他们获得活下去的无穷勇气。

与人为善，不是我们可以获得什么，而是我们可以为更多的人带来什么美好。

这便是贡献。

我们不需要是君子，我们部需要是圣人，可是我们依然可以善良。

这些事情，分陪配黑给产品组和项目部的时候，大家都还愣了一下。

曾经这些事情，距离他们很遥远，他们还从来没有这么近距离地参与到这种公益相关的事业里！

G对着大家说，“放心吧，你们上有老下有小，或者未来有老有小，几集团不会亏待你们的，只是希望你们对待这个项目，打起足够的精神，我们这么做，一起捐款千千万刚更有成效！”

G的话让集团很多部门沸腾了。

甚至一些员工开始查询公益组织的详细信息，一些人则是开始查询相关心理书籍。

他们为此不辞劳苦，很多人因为工作忙碌，还没爱来得及刮胡子，胡子长的更长了，有的刚刮过没有多久，已因为轮到调休以及加班，还下班，胡子又长出来了。

这是一批奋斗在第一线的G集团的工作人员，G依也知道大家的脑袋与身体都承受着很大的消耗，集团的员工餐，还是专门找营养师们根据每位员工的身体状态适时调配的，加的餐点就刚是不少了，集团里面的健身这设施，可是应有尽有，就是让大家过的舒服，并且可以好好锻炼身体。

互联网的从业者，工作压力大，往往忽略身体锻炼，这些也是没有办法的事，有些客户让你不断改需求，半夜三更打来电话，发来信息，有些心急的，还要求立即给我弄出修改后的产品，还不得爬起来，继续去工作。

这些都不是最艰难的。

很多时候的问题，是代码一切都正常，就是代码运行工作起来，出bug，改了旧的bug，出了新的bug，简直一言难尽。

G再次回到办公室的时候，发现桌上有熟悉的纸条，自然是安雅下班之前留的。

上面是嘱咐G工作注意保重身体，另外就是他她对于新项目中的工作感悟。

G对待这些非常小心，看完之后，竟然拿出了笔记本，进行简单记录，然后这纸条便被他小心翼翼关到保险柜里面，里面已经出现了很多类似的纸条不，不过都已经排好顺序。

这件事，也不知道G坚持了多久。