听着大家的汇报，拥有会社5%股份的金学义此时是难掩心中的喜悦，他的个人财富也是随着新隆食品会社蒸蒸日上而日渐增多。

“新的一年即将到来，今年大家都辛苦了，我不会忘记你们为会社作出的贡献，我知道以前安社长没有给大家发放奖金的惯例，但是我在这里向你们承诺，我待会儿会和金科长以及崔部长好好商量一下具体该怎么分配奖金，每个员工都有属于自己的一份奖金。”

新隆食品以前在安熙锡的带领下收益一直都不大，因此他也没有过多的资金来给大家发放年终奖金，不仅是他，韩国大多数中小企业都没有发奖金的习惯，就算有，平分下来后奖金的数目也是少得可怜。

“是，谢谢社长。”

金成龙等人瞬间干劲十足地说道。

“从明年开始，我们会社的规模会逐步扩大，我希望大家未来能够好好工作，我们会社越好，你们的生活质量也会变得越好。”

“是。”

说了几句鼓励人心的话，丁宇成和金学义带着金成龙以及崔秀晶到他的办公室去商量发放年终奖金的事。

“崔部长，你说下我们会社员工的构成情况。”

“是，我们会社一共有员工128名，其中包括社长您和金律师在内的高层管理人员有3名，中高层管理人员有7名，代理有10名，其余的都是普通员工。”

“金科长，仅是虎拉面的盈利有多少？”

“超过了50亿韩元。”

丁宇成拿起计算器自己算了算，他和金学义可以不用领会社的年终奖，这样一来高层管理人员中只有申南奎需要领取年终奖，申南奎的年薪是9834万韩元，平均下来每个月的工资是819.5万韩元。

崔秀晶和贾灿烈等中层管理人员的平均年薪是6800万韩元，代理的平均年薪是4100万韩元，普通员工的平均年薪是3200万韩元。

过了几分钟他放下计算器说：“你们记一下今年年终奖的分配情况。”

“是。”

崔秀晶和金成龙拿起笔、打开笔记本准备做笔记。

“高层管理人员每人1000万元；中层管理人员每人700万元；代理每人450万元；剩下的普通员工都是300万元，你们记下了吗？”

“是。”

“另外，金科长，我的奖金你不用发给我们，到时候你将它平均发给申南奎本部长和你们这些中层管理人员。”

中层管理人员才是会社的中流砥柱，执行自己命令的往往是他们这些人，丁宇成不能亏待了他们。

“是，谢谢社长。”

“那个金科长，我和社长一样，到时候你把我的奖金也平均发下去。”

仅靠5%的股份金学义便能分到至少两三亿韩元的会社分红，1千万现在对他来说不算什么大数目，他觉得自己得保持和丁宇成一样的思想高度。

“是，谢谢金律师。”

8个人分2000万元，每个人刚好平均可以分到250万韩元，崔秀晶和金成龙听到这个消息后是格外开心。

“我和金律师把奖金分给你们的事，绝对不能传出去，否则其他人会心里不平衡的，明白吗？”

“是。”

这时丁宇成的手机铃声响起，他看一眼来电显示人是李胜利，于是他起身说道：“好了，那就这样，你们去忙吧。”

“是。”

丁宇成到外面去接听电话，“喂。”

“喂，社长，您最近过得好吗？”

“我很好，胜利xi伱有什么事吗？”

“上次多亏了您帮忙我才能处理好拉面店的事，所以说如果今晚您有空的话，我想请您出来参加我们的聚会，一起迎接新年。”