这些副总心道舒景华今天绝对是被气懵了，这种没证据的话，哪怕是大家伙都知道，今天是侯忠波和聂飞联合起来要削弱你舒景华的权利，你也只能在私底下说，这叫什么迫-害？

其实通海公司的副总们对这些事情心里门儿清，为什么他们不愿意明目张胆地去支持舒景华，前段时间聂飞被贾仁涛陷害举报进市纪委的事情，背后没有舒景华参与，打死他们都不信，哪怕没有直接参与，那起码都是给贾仁涛出过主意的。

跟这种迫-害算起来，聂飞这算什么迫-害？人家这是堂堂正正地跟你玩手段好不好！而且玩得还让你说不出话来，可以看出，舒景华头脑现在完全已经乱了。

“侯总，干脆我把销售部全部交出来好了！”舒景华冷笑一声说道。

“不不不！”侯忠波急忙摆摆手，“景华同志你误会了，我们做出这个决定，只是公司内部的一次正常的职务调动，并不是说要把你分管的工作给收回来！”

舒景华说把销售部全部交出来，侯忠波还真不能要，毕竟这家伙也是一个副总，他把销售部全部都交出来了，你总得让他去分管一项工作吧？是去跟其他副总抢？还是让聂飞拿出一些工作来给他？这都不合适。

所以最好的方法就是，让舒景华手里的分量越来越小，但又不完全给他拿走，斗而不破，让舒景华一直保持这种状态那是最好，最好是能逼得他自己都呆不下去了，觉得没什么意思，走人，那就是侯忠波最想看到的。

“车间干部没什么问题了，各位副总有没有什么想法？”侯忠波笑呵呵地说道，“当然了，如果你们有好想法，也可以提出来，现在公司需要的就是好想法，只要是能操作，能增加效益，咱们都要去试一试！”

“我倒是觉得侯总跟聂副总提出的那个提议很不错的！”齐凯这时候就慢悠悠地说道，“这些年，咱们国营企业为什么倒了一大批？”

“以前是计划经济时代，市场经济不开放，不准老百姓私自做生意，卖什么东西，生产什么东西，卖多少，都是公家说了算，还得有指标，所以国营厂子生活好！”齐凯继续说道，“但是市场经济一开放，为啥国营厂子活不下去？最大的原因，体制僵化，没有市场竞争力！”

“从咱们公司现有情况来看，精雕分厂的业务部门划出去，盘活了一个精雕分厂，为什么呢？就是有了紧迫感，压迫感！”齐凯又继续说道，“所以说，让销售部划拨一部分人出来，搞一个销售二部，是很有必要的，就是要让他们在不同的领导下工作，提高自身能力，两个部门产生竞争！”

“我还有个提议啊！咱们这两个销售部门之间，要形成一个考核制度，比如说每个月的业务完成量是多少，哪个业务员超额完成了，要奖励，没完成，要惩罚甚至是开除！”齐凯又继续说道。

“两个销售部之间，也要展开竞争！每个月订单量总评比，订单多的，销售人员全体得到一笔奖金，订单少的，受到惩罚！当然了，奖惩制度咱们可以下来再讨论，我也就是先提个建议！”齐凯就笑着说道，算是结束了自己的发言。