叶婉丽看众人都面无表情，没有提出任何异议，便继续道：“社区层面也有三个工作站负责人要调整，红桥社区洪伟权被查后一直空缺，现在有了拟任人选，双翼社区副书记、副站长翁旭松；吉祥社区书记、站长退休，陈志坚拟任副书记、站长；沙头社区书记、站长辞职，杨东阳拟任。这三个人都是先拟任站长，待走完社区党委选举程序后，再宣布书记任命。”

这三个人也是林兴霸的人。他依然要牢牢控制住各社区的人事任免。

目前来看，组织部拟定的人事调整方案平衡了各方利益，柳慕白、林兴霸、秦怀明、黄振华、方庆辉都照顾到了。

最大赢家无疑是林兴霸。他手下有四个人提拔。

柳慕白运筹帷幄，笑着问道：“兴霸，你对上面的拟任名单有没有意见？”

林兴霸神情严肃，道：“没有意见。”

“怀明呢？”

秦怀明点头道：“没有意见。”

这是人事调整的策略，把敌人不想提拔的人选和对方想要提拔的干部，做成一个议题，同时表决，你就不得不同意了。这就叫利益捆绑。

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叶婉丽这是先抑后扬，前面没有一个组织部的干部提拔，但把最重要的岗位留给自己，这也是策略，大家都吃饱了，就不会盯着你碗里的肉了。

在离开龙翔前，叶婉丽要为组织部做一件大事。当然，这也是柳慕白的意图。

叶婉丽望了一眼柳慕白，征得后者的同意后，说道：“还有个议题就是党政办主任的拟任人选，蒋来马上调走，这个位置是街道的中枢神经，上传下达，左右协调，方方面面都要做到位，不能空缺，必须马上补上来。人选嘛要年轻能干，政治素质过硬，而且要有很强的的沟通协调、综合写作能力，必须慎之又慎。所以，经过深入研究、考察和酝酿，拟由组织部副科长潘力担任。”

“酝酿”两个字其实就是告诉大家，潘力这个人选，街道主要领导已经达成了一致意见。

随后，叶婉丽对潘力的优点进行了介绍，稍作渲染夸张，不过也没有显得离谱。

秦怀明望了望林兴霸，观察他的反应。他并不知道柳慕白和林兴霸的密谈，还以为，林兴霸此番带着钟新华、赖泽忠、章友谅等人参会，必然有杀手锏，能够阻止潘力的议题通过。

果然，赖泽忠第一个发言，面带笑容道：“说实话，这位同志我并不了解，我相信在座的各位可能很多人都对不上号。太嫩了，还缺乏重要岗位的历练，又是从益都选调过来，根基不牢，对这边工作也不够熟悉，我建议还是从党政办选一个吧。”

就差直接报罗京的身份证号了。

林兴霸不置可否。他在配合柳慕白演戏。

其他领导陆续表态，钟新华和章友谅表态不支持。

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到了秦怀明这里，明确表态支持潘力。

接着轮到林兴霸表态，他轻描淡写道：“我没有意见。”

赖泽忠大吃一惊。林兴霸怎么会没有意见呢？莫非自己听错了？

秦怀明也有些疑惑，他葫芦里卖的什么药？

这时，柳慕白总结道：“关于党政办主任的拟任人选，我同意组织部的意见，兴霸主任、怀明书记都没有意见，那么8票同意，3票有异议，根据少数服从多数的原则，该项议题通过。”说完，顿了一下，道，“还有最后一个议题，组织部的材料还没准备好，大家休会十分钟。”说完，他第一个站起来，给秦怀明递个眼色，离开了会场。