第二天方乐吃了王寒做的早餐，6:00 赶第一班公交到达新创集团。

来到一号岗，方乐举行交接班仪式，以及训练工作。

这些都是小莱一碟，关键是队员反应的这些问题怎么整。

处理吧那是得罪人，出力不讨好的事，不处理吧，民愤难平，工作不好开展。

这个谭晓仁不光是找队员索贿，还强制队员霸工，闹事。

不过直从方乐来了后，这个谭晓仁还真的没闹事，无常在方乐面前献殷勤。

因为他知道方乐以前是干品质部经理的，多少有点忌惮。

中午下班，方乐回宿舍烧饭，他马上把车开来，要送方乐回寝室。

方乐拒绝了他的好意，自己骑车回宿舍，这条路路程不多，骑电驴不过10分钟。

在中午吃饭的时候，方乐给王寒进行了私聊，把这里的情况与她分享了。

他不是要征求王寒什么意见，而是给她的信息，让她生活的充实，不孤独。

这出外到广南混的十多年中，方乐都是这样，只要外出，他都跟王寒保特着联系。

只有这样王寒才觉得自己有存在感，方乐没有抛弃她，生活没有抛弃她。

那么她就很快乐！这对于她的病情有极大的帮助。方乐在微信里说:

“虎妹这次我根据你的‘借力’理论，来场管理上的变革。

你说的很对，要学三国里面的斗智对勇，还是你说的对，我没看错你这个军师。”

王寒发了一个哈哈哈大笑的聊天图片，这是发自内心的笑，王寒的快乐，就是方乐的快乐。

吃完饭，方乐为了这件事还是有有点寝食难安，虽在王寒面前装得很轻松。

下午，他找到另一个班班长郑大全再次证实一下情况。

郑大全说:“你说的这些情况都是真的，队员们也只是背后说而己，不敢正面交峰。

而且这个谭晓仁很狡猾，他与许懂的关系保持得非常好，他加了许懂的微信，还经常得到老许的表杨。

你没办法修理他。现在项目经理何小勇也拿他没办法，只是釆取妥协。

今天何小勇经理也来到了项目现场。

方乐与何小勇在讨论这个问题:“何经理，你看这谭晓仁怎么处理。

全班14人都不服他管理，这样的班长放在这个位置上有啥作用？

我看让他下去做队员，不干就让他回家，否则这里的工作难以开展。”方乐说完就看着何经理，希望找到答案。

“难啊，我跟谬总提过这件事，谬总说象谭晓仁这样的人要用，也就是好人要用，坏人也要用。

这就是谬总的态度。他说任何事情都要达到动态平衡。谬有财，是一个看风驶舵的人。

他还说，有些调皮的员工就需要谭晓仁这样的人来治理，你以为都象你这种好人就能搞好管理了。

方乐听到一脸的无奈，这真是没有王法了。这时有一个队员来到了一号岗办公室。

他叫陈军刚，东北人，身高1.75米，理了一个和尚头，性格直爽，干活踏实。

表面看，有点象道上的人，其实是一个老实爽直的人，有点个性。

方乐很想培养他。苦于谭晓仁这个傻逼干不掉。

陈晓军走近何经理边上，很有礼貌地说:“何经理你好，我向你汇报个问题。”

“你坐下说话！”何小勇朝陈晓军看了一眼。

“何经理，队长你也在。这个谭晓仁，就因为当初入职的时候我没有送条烟给他。

如今老实找我麻烦，天天晚上给我拍照，说我衣服没穿整齐了，帽子带歪了等等。

昨天晚上我坐在橙子上眼睛迷了一下，他来时我马上就站起来了，他就说我睡岗，，并要罚款200元。

“如果他要这么做，我肯定对他不客气，到时两位领不要说我没有给你们讲。

象这样的人渣你们都用，而且还没有一个人敢出来指责他，我真的很纳闷了。

方乐心想这里不闹出点事来，公司是不会重视的。

他在思考这个问题，他要用好这个点来除掉谭晓仁这个“垃圾”。

何小勇走了，他说要把这里的情况跟谬总汇报一下。

方乐这时就跟陈军刚说:“兄弟啊，我知道你的为人，你们东北人都是直性子。

敢做敢当，我是当兵的，就喜欢你这种性格，如果谭晓仁辞工，马上让你做班长。”