但是，权力的巅峰，只能容得下一个人。

那么，谁会成为那个说了算的人呢？

吴咏梅跟企业家打交道时间很久，她亲眼见到过一对商场上的模范夫妻，因为发展和理念的不同，从而走上了分道扬镳和反目成仇，乃至于不惜对簿公堂。

吴咏梅和叶国涛，谁都不希望两个人将来走上这一条路。

世界上没有永恒的朋友和亲情，只有永恒不变的利益……

关于这一点，吴咏梅看得通透，所以，宁可拒绝叶国涛各种拉拢，也绝不想一脚踩进好滋味集团的深坑里。

保持距离，总归是没错的。

“唉，好吧，既然你不愿意，那就算了。”

叶国涛一脸的遗憾，没有为公司发展拉来这员猛将，终究是一个遗憾。

看着心上人郁闷的神情，吴咏梅忍不住笑了，捧起叶国涛的脸，在他的嘴唇上亲了一口，莞尔笑道：“哎呀，不要摆出这么一副丢了一个亿的模样，我人都是你的了，在不在你公司工作，又有什么关系呢？我之所以不愿意加盟的愿意，想必你也是清楚的，我担心，我忍不住会越庖代俎，抢夺你一把手的地位，因为，我跟你性格一样，也是一个不甘于居于人下的人。”

要么不做，要么就做到最好。

这也是两个人性格的相通之处，也是彼此相互吸引的点。

抢我的公司？

你怕不是在做梦？

也不出去打听打听，老夫纵横商场数十载，始终牢牢地把公司控制权和经营权握在自己手里，只要老夫一日不死，尔等终究被打压的抬不起头来……

当然，这话在心里说说就行了，他可不敢说给吴咏梅来听。

不过，吴咏梅说的也是大实话。

人都是自己的了，何必再多此一举呢。

真要有事的话，没必要非得去办公桌上聊，躲在被窝里一样可以谈事情。

“这周末有空吗？”

“怎么，你有事儿？”

“先别问，就先回答我，有没有时间，我的事跟你的事比起来，都不叫事儿。”

叶国涛想了想。“公司运营一直都在正轨上，地产业务的推进也毫无问题，我预计不会有事。”

作为一个成功的老板，做事不在于亲力亲为，而是如何驾驭一帮优质的手下为你工作，企业发展，人才先行。

什么是人才，人才是什么？

人才就是能帮助老板分忧解难的，好让老板有时间休息的……

叶国涛笼络了一帮青年才俊和商场精英，此时就排上了用场。

“没事就好，没事的话，就跟我去一趟省城吧，我有一个同学聚会，我想你陪我一起去。”

“好的，没问题。”

叶国涛一口答应了下来。

不管是出于私心还是公心，这种场合，叶国涛从来不会拒绝。

圈子和人脉，历来是被叶国涛看重的核心。

不同人有不同的圈子。

工人的朋友圈是工人，农民的朋友圈是农民，企业家的朋友圈里也是企业家。

吴咏梅这种人的圈子，必然是非富即贵。

圈子相互交汇一下，倒也没毛病，叶国涛比较看中吴咏梅的人脉资源。