花园里散了会步，时间也就逼近了年会开始的时刻，于是韩风带着一帮人往宴会厅走去。

除了留在公司值班的人员，公司里一共有300多人参与了这次年会，定的宴会厅也是能容纳500人举行宴会和会议的中等厅。

一身暗黑色礼服的小助理和另外一个男主持正在测试音响设备。

韩风在第一排中间落座之后，年会正式开始了。

“有请优酷集团总裁韩风上台致辞。”小助理念完这句话，投影仪在舞台后的幕布上投下韩风的演讲PPT封面。

去年年会韩风是最后演讲，今年给提到开场。怕的是一会表演节目之后，员工们的注意力就散了，听不进去。这会儿讲，正是所有人注意力最集中的时候。

“各位优酷的同学们，大家下午好，很开心能借举办年会的机会，让大家共聚一堂。”

“能够和所有人一起奋斗一整年，是我最大的荣耀。”

“借着这个机会，我有很多东西想要和大家分享。”

“今年是优酷的第二次年会，距离优酷科技成立，过去了一年零九个月，恰好是我国民营企业平均寿命的一半，我们集团要是想明年、后年甚至更多年以后还能够举办年会，就要靠在座的各位同学了。”

“好了，我们先来回顾一下优酷集团在2001年取得的成果。”

说到这里，台下的一位员工马上把PPT翻到下一页。

“先说说优酷科技，文娱事业部，2001年，一共收录了5023部小说，477部漫画，78万首音乐，共有注册用户人，另外优酷音乐播放器下载量达到10万人次，目前优酷小说网是国内最大的小说网站、优酷漫画网是国内最大的漫画网站，优酷音乐网是国内前三的音乐网站。”

屏幕上显示的除了这些数据，还有去年定的目标和完成情况的对比。

“网络安全事业部，优酷杀毒软件，销量4万套，用户有2万多个家庭、1000余家网吧，还有100多个企事业单位。”

“新成立的平台搜索事业部方面，开发的优酷浏览器口碑良好，仅在自然增长情况下，达到了5万次的下载量。”

“优酷游戏这边，热血传奇游戏注册人数达到2000万，最高在线人数达到80万。”

“游戏平台上的游戏逐步增多，自研小游戏逐步丰富。”

“成功开发一款网络游戏，公测反响良好。”

……

“除此之外，成立了优酷数据公司，将会独立拓展IDC业务。”

回顾了一番2001年的成绩，韩风接着讲了一下今年的目标。基本上，战略性的东西没讲，会场人多眼杂，保不齐哪天一个员工离职去了别的公司，献宝似的把公司的战略露个底掉。

“公司的发展离不开大家的辛勤付出，今年的目标能不能完成也要靠在座的各位管理层们带着所有同学们努力奋斗，现在宣布几条人事任命。”

“任命陈庆平为优酷游戏首席运营官。”

“任命李晓龙为优酷游戏首席战略官，兼任游戏平台项目部部长。”

“任命谭作成为优酷数据首席执行官。”

“任命赵松为优酷科技平台搜索事业部营销总监。”

“任命姜文华为优酷科技平台搜索事业部运营总监。”

......

一连串任命下来，台下响起了热烈的掌声。

以前，陈庆平的岗位不明，韩风一直在纠结是否引入外部高管替换掉他，今天是彻底定了，韩风亲自任优酷游戏这个优酷集团目前阶段最重要的公司的首席执行官。让其作为首席运营官，既是对其贡献的认可，同时他作为二把手，不会拖公司后腿。

李晓龙任优酷平台项目部部长期间，产生的一系列想法也是未来公司的战略方向，让其升一级更好地发挥作用。

至于为什么不用季荣，因为季荣的技术不够好、资历不够老、平常也不显山不漏水，能够成为韩风的特别助理已经是破格了，不宜揠苗助长。

谭作成的任命中没说代理，是给他一点权威性，毕竟加个代理，以后知情人多少不会那么重视他。

赵松是跨部门升职，搜索平台的营销力量急需加强，正好需要这么一个点子多的人来挑大梁。对其升职，也兑现了韩风打发他去粤省督战时的承诺。

姜文华本身就是技术大牛，放在优酷科技里面，连沈辉都是服气的，升职一下没人说什么。

“最后，宣布一条福利，感于大家工作辛苦，以后每天在饭补之外，还会提供水果和其他零食，人人有份。”

话音刚落，台下响起热烈的欢呼声，尤其是女员工，叫的最起劲。

现在公司员工的工资体系分三类，行政类员工只拿基本工资，业务类员工是基本工资+绩效工资，市场类员工拿基本工资+提成。最早实施的节假日加班补贴已经不声不响的取消了，因为加班实在太多，要是发加班费的话，人力成本飙升。