刚刚回到BJ，韩风在正月初七早上就来到了公司，新一年的奋斗又要开始了。

这一天，也是优酷集团开过年上班的第一天，比不少公司提早了一天。

“早上好，韩总。”

“新年好！”

“大家辛苦了。”

韩风在两个公司都转了一圈，在员工们面前露了露面，打了一圈招呼，就回到了自己的办公室。

没有发红包，公司里人迟早会越来越多，今年发了，以后还发不发？要是发的话，成本是多少？一万人的公司，一人发100也是100万块钱。公司总部上班的人发了，对市场部不在总部的同事是不是不公平？

再说了，大多数地区的公司开过年上班也不流行发红包，粤省才流行这一套。

刚刚坐定，各负责人都开始陆续过来。整整七天，自家老总没过问公司的情况，当然要汇报了。

首先来的是优酷游戏的一帮管理层。

“热血传奇在年前达到60万在线人数的峰值后，在春节期间有所回落，维持在40万人上下，考虑到春节期间不少人走亲访友，上网的人数肯定会减少，这种回落应该实在正常现象，预计在一两天后数据就会逐渐恢复。”陈庆平汇报了优酷游戏目前最重要的现金奶牛的数据情况。

“当然我们也在密切关注是不是由其他原因造成的，毕竟春节值班期间，客服和维护人员数量不多。”陈庆平接着说道。

对此，韩风没什么太大反应，春节期间，没有手机的年代，上网人数不如春节前是必然现象。

“疯狂赛车目前的注册人数达到了200万，在线人数2万。”说这句话的时候，陈庆平语气有点不自然，数据说不上好看。

花了300万做营销，才换来200万注册用户，在线人数只有2万，甚至可以说效果很差。

“找找原因，总结一下，大家也不要急，这游戏才正式运营不到1个月，后续的增长还有很大空间，持续性的更新很重要。”韩风倒是沉得住气，哪有那么多顺风顺水的事情，一上来就大爆。

“明白，现在这款游戏的口碑还不错，应该是有后劲的。”陈庆平点点头，同时也是在安慰自己。

“好了，我交代的内部邮箱系统和聊天工具开发的怎么样了？”韩风转而问起这个。

“年前把员工们提的需求都整理了一下，梳理完毕就可以开发了。真正开发起来估计1个月就够了。初步想法是准备开发出一个通用版本，根据人事录入的员工信息，赋予不同的功能和权限。比如优酷科技和优酷数据的员工登录，具体的功能和展示上就和优酷游戏有些区别。”陈庆平回答道。

这个事情，说难不难，毕竟技术上没有难度可言。

说简单也不简单，优酷集团内，有三个公司，外加一个编外的清风文化也要照顾到。需求的提炼梳理是基础，结构的搭建很考验水平。

“这样很好，毕竟这些公司管理上是相对独立的。”韩风点头赞许道。

优酷游戏的人走了不久，优酷科技的人也来了。文娱事业部和网络安全事业部无甚可说，纯属来刷存在感。还是沈辉汇报了搜索平台事业部的进展。

“我们的搜索引擎开发已经进入尾声，下周一，也就是2月25日可以进行测试。如果顺利的话在3月上旬正式推出问题不大。”沈辉的语气中带着浓浓的倦意，春节期间，整个搜索平台项目部全员加班，没有一天休假，他作为领导，更是要操心的多。

“辛苦你了，等上线之后，给你们部门的人都陆续安排3天的调休吧。”韩风看着沈辉疲惫的面容，到底是心里过不去，即便是春节加班是双倍薪资，韩风觉得还是再补偿3天假比较合适。

“我代他们谢谢韩总了。”沈辉平静的说道。这倒不是他态度不好有情绪，实在是累的，情绪上都难以有波动了。

“你呀，有一些活适当的下放一下，抓好整体就不会出问题。我看龚鹏、姜文华、胡超他们能力都很强。”韩风看不下去，建议道。

“韩总，我也在尝试，这不是事情重要，心理压力大么，总是这里那里不放心。”沈辉苦笑道。

他负责的搜索平台事业部，人力配置是公司最强大的，管理层配置也是最完善的。不像文娱事业部，网络安全事业部，到现在就一个部长管所有事情，连个运营总监、营销总监都没。

越是如此，沈辉越是有压力，这个事业部是公司的战略重心所在。

对沈辉的话，韩风是极为欣慰的。到底是年轻人，有事业心、责任心，不像有些成熟大公司的老油条，当上了领导，操心是万万不会的，整日想着怎么摸鱼和向上管理。

“你慢慢琢磨吧，什么时候琢磨明白了，什么时候就彻底成熟了。”韩风笑道。

闻言沈辉默然不语。

同一时间，在西王庄小区由老旧招待所改造的优酷数据办公室里，谭作成正在给全体员工开会。