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第195章 第一百九十五章 振奋人心的发展战略(2 / 2)

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如今大琼集团要开发这条商道,谈何容易。

所以,谷大琼话一说完,就有人举手提出异议:“谷总,这条商道发展起来,的确可以让我们集团能够更上一层楼,可是以前曾经有人尝试过,都失败了啊,邻国太混乱了,边境的匪患一日不除,这条商道根本开发不了。”

“呵。”谷大琼笑道:“别人不行,不证明我们也不行嘛,再说,如果别人成功了,也轮不到咱们什么事了,大家说是不是啊。”

“是啊是啊。”一些年人的人纷纷附和,一些老人则是眉头皱成了川字。

“当然,我知道你们担心什么。”谷大琼岂能看不出几个老人的意思:“匪患的确是我们发展这条商道的最大障碍,不过相对几年前来说,现在的情况好了很多。”

“泛米亚的局势逐渐缓和了,边境的匪患在我国和泛米亚的联合打击下,也有所好转,发展这条商道的时机已经到了。”

“当然,危险是存在的,而有时候甚至还要死人,这就是我们要成立安保公司的原因。这个安保公司的职责就相当于古时候的镖局,专门为这条商道保驾护航,所以安保公司的人选,尤其是负责人就相当重要了,必须有不怕死,不怕苦的精神,还得有非凡的身手,最好是经历过战场厮杀的退役特种兵。”

这话一出,下面小声议论开来,在和平年代,这样的人恐怕不好找啊,那种经历过战场厮杀的特种兵就更不好找了,就算有,人家也不一定看得上大琼集团一个小小的安保公司的负责人啊,随便给一位大佬当保镖,那待遇就是翻倍,还不用随时提着脑袋过日子。

哪怕是去当雇佣兵,也比在大琼集团强,一个月的赚的钱都抵得上大琼集团一年的工资。

大琼集团在云州号称第一集团,但放到全国,哪怕是放在全省,也不是什么了不起的大公司,能开出的待遇有限。

“大家有什么好的推荐人选,可以说出来嘛。”听着大家的议论,谷大琼敲着桌面道:“最主要是安保公司的负责人,大家有什么好的人选都可以推荐出来。如果咱们公司保安部有合适的人,也可以推荐嘛。”

公司保安部那帮保安,看看门可以,拿去那地方玩命,谁敢啊。

众人纷纷摇头,一时都没有好的人选,甚至有的人很悲观地认为,这条商道肯定搞不成,谷大琼现在非要这么做,他们没办法,只有等受到失败的教训再说他去了,等着吧。

“谷总,我有一个人选。”突然,业务部经理沈雨霏举起手道。

谷大琼正失望着呢,讨论了半天,竟没有一个人推荐出人选,哪怕是不合适的推荐出来一个参考一下也好,结果毛都没有一根。

沈雨霏突然提出有人选,让他精神一振,笑着道:“好,沈经理你说。”

“谷总,这个人是个退伍兵,至于是不是特种兵我不知道,但我知道他肯定上过战场,经历过生死。”沈雨霏接着道。

“上过战场的人,有这条就足够了。”谷大琼兴奋地道:“这人在哪?”

“远在天边,近在眼前,就在咱们公司。”沈雨霏回答。

“嗯?”谷大琼一顿,有些惊讶:“咱们公司里还有这样的人才。姜总,你分管的保安部有这样的人才,你竟然不知道?”

谷大琼望着姜怀,他以为沈雨霏说的人是保安部的人,在大琼集团,也只有保安部才有退伍军人。

“额……。”姜怀一脸懵逼,他还真不知道自己分管的保安部有这样的牛人。

“那个……,沈经理,您说的是谁啊,叫什么名字?”没办法,他只好硬着头皮向沈雨霏求教了。

据他所知,保安部那帮货色顶多也就那种两年义务兵的退伍兵,有的退伍后连打枪都忘了,上个屁的战场。

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