现在这种情况下，也不适合再留着小伙伴们，周富贵自己都打算走了，还留下他们干什么？

他们走还要把那个不尊师重道的小子也带走。

一天天不学好，尽在背后说师父坏话。

…

周富贵常去汇报，早就发现张效初这人是很享受周富贵汇报的过程。

这也不能怪张效初，一个一直修炼几十年的人，过着都是单纯的日子，哪里接受到享受到这种待遇。

周富贵可是看多了因为一点权力，就把自己的心智扭曲下降的人。

不管他们是不是官，但凡有一点权力，少有不感觉不高人一等的。

他们喜欢在汇报中掌握下面的人和事，看着汇报工作的人，颤颤微微小心翼翼的讲述事情。

这是一种非常大的享受。

许多复杂的工作，在这些汇报中变的简单。

管理灵谷堂不怎么难吗？

这样是多么简单。

一开始周富贵送上的报告，张效初就写上一两个字，阅、知道之类。

没过半个月，周富贵就看到报告上文字就多了，有时还对周富贵故意写错的字做出修改。

（我的错字，就是这样来的，就是为了给各位大大修改的机会。）

渐渐的看着他不断对周富贵汇报的鸡毛蒜皮小事，做出评定意见，虽然有一点小鸡互啄的意思在里面。

可周富贵每次都会诚惶诚恐的再次送去整改报告。

其中的文字还有不乏肉麻的词语，反正周富贵为了不在干活，也不要这个脸了。

虽然周富贵感觉用这招有些不太好，这可是在坐公司办公室时候学的，领导们可是都好这一口的。

反正写这些东西不费脑子，都是一些套路，还可以在编书之余活动一下思维。

看到其他人也往堂里跑，张效初并没有反对，就知道这个领导已经很喜欢这一套。

周富贵努力用两个月培养了领导这一爱好，周富贵都有一点点罪恶感，虽然就那么一丢丢。

可没有劝人向善，却培养了这么一个官僚作风，周富贵的良心是有一点痛的。

可他转眼就把这点伤痛，丢去天衡陆洲东面的须臾海了。

看着其他三个中队的人都去堂里汇报工作，周富贵就找来了李福明。

“福明，你怎么不去堂里汇报工作？”

他不去就显得他有些特殊，万一领导心胸不开阔或者喜欢记一个小本本怎么办？

李福明现在是管理着甲组最早最大的一个中队，种植三千五百亩地。

他的学习管理能力很不错，第二季的灵谷产量已经平均到达五百七十斤，是周富贵比较放心的一个中队。

“师父，你也不管管他们，怎么能叫他们往堂里跑。”说起这个李福明也有气，师父之前的手段呢？怎么越师伯一走，师父都对下面的人不管不顾了？

这中越级上报的行为，可是组织中的大忌，大家都这样，还怎么叫中层管理下面！

“他们怎么不能往堂里跑，都是堂里的师兄弟，你也可以去呀！”

这叫李福明很为难，别人可以去，他不能去，他这成了什么人了！

李福明无奈的道：“师父？”

周富贵知道这有些强人所难，不是什么人都可以这么没有底线，“福明，你可以写点别的。”

“师父，我不干。”

这事又不强迫，周富贵只好道：“好吧，你好好干活去吧。”