在两人的商量之下，很快就已经敲定了婚宴的各种细节。

袁平的意见倒是不多，只要求和身为那天的规格差不多就行了。

这当然简单，其实那天的那一顿，对于太和楼上下也不是一个挑战性特别足的事情。

而且太和楼最近也没有停止招聘工作。

作为一家茁壮成长之中的酒楼，太和楼正是缺人手的时候。

不过缺的不是打杂的学徒工，而是要立刻就能拿来用的师傅。

随着最近的招聘，太和楼的灶台终于被填满了。

这样子带来的效果就是，太和楼的接待能力更加强大了。

而且袁平的亲戚其实也不多，所以也并没有多么庞大的规模。

虽然场地排场是弄得大，但是婚宴的桌数其实并不太多。

这样子的菜量，对于现在的太和楼而言，完全没有压力！

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“沉为，沉为！”

今天又是平平常常、普普通通的一天，但是席颜却是突然来了。

对于席颜来说，这一段时间简直是忙的脚不沾地。

毕竟席老爷子留下的是一大笔遗产，而席爸也是突然跑去出家。

什么都不干，什么都不拿。

于是席家这一脉的所有东西都扛在了席颜身上。

这一笔产业只是接收就已经让席颜头晕眼花了。

更不用说其中还夹杂着许许多多的龌龊。

就跟古代的时候，皇帝突然嗝儿屁，将皇位传给自己的皇太孙。

总是会引出来一阵动荡。

甚至更有甚者，抓住机会直接改朝换代。

这样子的事情屡见不鲜，相信大家也都能明白说的到底是谁。

毕竟一下子从第一代传到第三代，第三代年龄尚小，不说什么经验资质之类的事情，因为也有那种天资绝世的人。

只是说一个威望的问题。

毕竟就算是你再是绝世天资，但你年纪小啊。

在大中华这个传承古老的中央帝国里面儿，年龄一直都是一个不被摆在明面上，但是却又客观存在的问题。

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不然也不会有倚老卖老这样子的词了。

当然这里的倚老卖老也是指资历之类的，并不一定是指的年龄。

但也算是说明了一个资历的问题。

年纪尚幼一般就意味着一个问题，那就是资历很难能够积累下来。

毕竟资历和威信这种东西，只有经历的事情然后解决的事情多了之后，才能够在下属之间自然而然的树立起来。

所谓我走过的桥比你走过的路还多，说的就是这样的情况了。

席颜现在就面对这样的情况，毕竟之前是想着还有席爸这一代，席颜又是个女孩子，席老爷子也是疼孙女儿的。

孙女儿不喜欢这些，那就都丢给臭小子吧！

反正自己这一段已经完美传下去了，后面儿到底该怎么办，就让臭小子去头疼吧！

以他那性格，肯定会用尽各种方法扩张家业然后保存下去的。

结果却是没想到突然就出现了这种断代的事情。

席颜完全没有任何管理经验，只是那一堆堆的各类表格就看得她头晕眼花。

而下属里边儿看着这新来的大老板好像有些懵逼，搞不清楚情况啊。

于是就暗暗生出一些心思。

席家肯定也是有几个“老臣”呢，毕竟每朝每代，就算再是混用，也都还会有遗老遗少，为国守孝。