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唐世杰满意的点了点头笑道“呵呵，魏主任这就对了，你放心去了招商办，你一定不会后悔的；不过既然你这边要离开，关于办公室主任的位置，我还是要听听你的想法，你看哪位同志比较合适？”。

其实唐世杰对魏民的接班人，已经有了考虑，这个时候征求魏民的意见，也只是想看看魏民会如何来处理罢了。

果然魏民这个人很是聪明，抿着嘴笑了笑就摆手说“县长，这个事我看还是您来拿主意的好”。

县政府办主任，这个位置太过于敏感，就连萧顺平这么强势的人，都不愿意干涉，他魏民又何德何能敢真的提出人选出来。

唐世杰点了点头，然后对魏民询问道“对了，文夫在办公室有多久了”。

魏民仔细的算了算答道“差不多有五六年了吧！想想时间过得还真是快啊！”。

唐世杰突然想到了什么，沉默了一会又对魏民说道“你那边安排一下吧！等常委会的决议出来以后，就准备交接的工作，文夫也该提拔一下了”。

魏民点了点头，便转身走了出去，他已经知道唐世杰是打算提拔陈文夫了，当然不可能一下子将陈文夫给提到主任的位置上，但是副主任还是可以的。

接下来唐世杰又和县政府办的办公室副主任黄文林，单独谈了两个多小时的话；这个消息还是从陈文夫那里传出来的。

过了一个礼拜，县委常委会召开，毫无疑问的招商办主任由魏民担任；而副主任的位置由原县委办副主任刘厚才担任。

县政府办公室主任由原办公室副主任黄文林出任，陈文夫破格提拔为办公室副主任。

招商办除了一正一副两位主任外，另外共招人员七人；而且是以公开形式在全县党政机关招聘；不过为了一些不必要的麻烦，最后在常委会上还定了一个条件，那就是必须工作时间三年以上，年龄三十岁以下的人员才能应聘过来。

这个事倒不是萧顺平提出来的，他才没有那么好的心来提醒唐世杰；这还是县委组织部部长黄凯给提出来的，因为县招商办好歹是在县城工作，不少乡镇的同志，长年以来都想往县里挪一下位置，如果这个公文发下去，不用想恐怕就是报名的人数都不得了，黄凯始终是干人事工作的，对这方面的烦恼，他可是深有体会。

招聘公告一经下发，还好是定了人数的，县人事局就收到了将近一百多份报名表，在经过统考过后，按照唐世杰的意见，笔试只选前二十名参加面试。

期间有不少来说关系的人，不过负责这次招考的人事局局长也好、招商办主任也罢，都只能答复是无能为力，因为最后面试的时候是唐世杰亲自做主考官，这些级别底的也都只好乖乖的退了回去。

有一些关系比较大的，也找过其他的一些县委常委来说情，可是也都被唐世杰给一一回绝，所以这次的招考相对来说还是比较公正的。