这一点张小凡倒是不担心，而且最主要的是自己卖出的东西都是现款现货。

收到钱就可以马上转给供应商，毕竟在张小凡看来，供应商愿意赊账给你供货，就已经是对你最大的支持了。

只要有钱，张小凡绝对会马上打给供应商，不会拖欠他们的货款。

跟陈毅两个人商量之后，一人能做的事情就是熬，再熬个两三个月，就能将地皮的款项全部付完。

这样地皮就完全属于张小凡了，就可以进行商业贷款了。

现在到过年大概还有一个半月，张小凡开了一个工作动员会。

说是工作动员会，整个公司的员工大概一百多来号人，站在台上的张小凡，看得台下人头攒动的一百多人。

确实感到欣慰，从刚开始十多个人，到现在一百多个人，仅仅经历了半年。

同时也是沉甸甸的责任，现在张小凡的一举一动就关系着这一百多号人的生存，他们是跟着自己混饭吃的兄弟姐妹。

有时候作为一个老板的责任，不仅仅是制造出合格的产品，创造出社会效益，同时也肩负着你所有员工的养家之重担。

“大家都知道，公司现在的订单越来越多，所以早中两班已经不适合公司的运营了。

我跟陈总商量之后，决定进行三班倒，在这里，对将来各位的付出，我先表示感谢。

我计算了一下，公司大概三个月之后，就会有全新的厂房，所以大概每个人会上一个月的晚班。

我希望各位克服困难，公司肯定不会亏待各位的，年终的时候，每个人都包一个大大的红包。”

然后就是一些琐碎的事情，陈颖也讲了几句话，反正也就那么回事，都是关于卫生安全等等一些方面的事情。

其实公司每天早班都会强调这一点，安全卫生。

现在陈颖又在强调，这并不是多此一举。

任何公司，安全一定放在第一位，不管是人身安全还是财产安全，再一个就是卫生，这一点也是毋庸置疑的。

反正只要钱给到位了，晚班不晚班，对工人来说其实并不太重要。

远走他乡到越州来打工，不就是为了赚几个钱嘛，更何况张小凡给钱给的利索大方，这让很多在越州打过工的工人都非常的感激。

因为就现在来说，越州工厂拖欠工资的情况是非常常见的。

但是至美新材料，每个月15号准时发工资，不会少一分，当然也不会多一分。

公司的人员越来越多，事情也越来越繁杂。

这就导致公司很容易出现一些漏洞，比如早班的周密，管理的非常的好，基本上什么事情都不需要张小凡操心。

中班的管理还好，毕竟这个人是周密带出来的，基本上能严格执行公司的规定。

到了晚班，管理人员并没有周密他们那么细心，就很容易出现一些乱摆乱放的情况。

这个事情并不能怪工人，人都是偏懒惰性的，所以这个事情就必须要有管理人员的督促。

很多工人东西用完之后就随手一丢，卫生方面有时候也会令人糟心，特别是晚班，那个时候人很容易疲劳，自然就更加的懒惰。

每次早班的周密，看到公司这个情况，都只是默默的安排工人复原。

这就导致了早班的员工对晚班的员工心里有一种不平衡，不过暂时周密还能压下来。

他觉得这种情况应该及早的报告给张小凡知道。