得到这一消息的薇软方面立即召开了紧急会议。

他们知道就算再怎么限制也无济于事了，现在龙国这边的市场他们已经丢得差不多了。

所以最终联合表决通过决议，暂时退出龙国市场，暂避锋芒，主守海外市场。

毕竟现在龙国市场算是保不住了，但海外是他们的主场，绝对不能没了这个大蛋糕。

等许黎收到这消息的时候也是微微错愕，会心一笑。

“看来这家科技巨头是怂了，不过算了，目前就不管他们了，先稳固本土再说。”

当然海外市场也需要徐徐图之，不可操心过急。

想到这里，许黎拿起了自己的茶杯，喝了一口热茶，顺便刷了一下小破站。

刚好刷到上面一个短视频。

主要是关于不少应届生在吐槽春招的事情，投了上百个简历，结果没一个是有回复的。

甚至都怀疑这些企业是不是在只挂了这个信息实际上却是不招人的。

“春招吗？现在快要三月了，也快了~”

燧人科技及其旗下公司也差不多要开启春招了，而且学校这边也需要开一个校园招聘会。

除了燧人系的企业外，还需要邀请其他企业参与。

毕竟燧人系的工作岗位始终是有限的，还是需要邀请不同的其他来校内参与招聘会，给即将毕业或者有提前想要进入职场挣钱的学生多不同的职业选择。

而且现在就业形势也不容乐观，早一点进入企业工作也是比较好的。

“公司和学校的春招一并启动吧！”

说罢，他便在燧人系下的高层内部群上发了一个通知。

大老板：“@所有人，各公司今年的春招也要尽快启动了，记得发我春招计划书看看，同时燧人学院这里也会开始校招会，到时候别忘了让公司人事来校内参加！”

许黎的消息发出不久，原本潜水的群成员们顿时就冒泡了。

马兴明（神农医药）：“收到！”

李景阳（青蓝环卫）：“明白！（敬礼）”

高岚（紫薇半导体）：“好的老板！”

其他人：“+1”

看着其他人刷屏回复，许黎满意地点点头，放下了手机。

这次的春招他决定让燧人系的公司多招一点人，到时候秋招人数可能会大幅缩减或不招。

这也是企业人才储备的一部分。

如果说到时候春招通过实习筛选后正式签约转正的员工人数理想的话，燧人系也可以缓解人手不足的情况。

毕竟接下来还有很多可能要展开的计划，需要大量人手来执行，尤其是在拓展对外业务上面。

于是，许黎在经过和学校高层领导的会议之后，最终决定在3月29-31号这三天开展学校的招聘会，并且通过学校官方相关对外线上渠道将这个通告发了出去。

【燧人学院今年春季线下校园招聘活动定于3月29日开始，活动举行三天，诚邀贵单位来我校开展招聘活动。现将相关安排说明如下：】

【举行地点：凤城燧人学院莫乌比斯环图书馆前】

【有意向申请我校校园招聘会的单位，可直接扫一下二维码进行信息填报提交，截止时间3月15号24:00点前。】

发完通知后，学校内部也让各辅导员在群上给学生发了相应的通知。

不过到时候还会再提醒学生两次，免得有些学生错过招聘会。

就在燧人学院的线下校招会邀请对外发出去没多久，就业办这里就有不少申请发到了后台。

由于燧人学院的招生办和就业办事独立开来的，互不干扰，跟其他学校不太一样，所以这是专门处理学生就业方面的事务。

而就业办的教职工人数维持在5~10个人左右。