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第二百三十四章 赚与不赚的抉择(1 / 2)

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在周国强与李静流浪的第六天,一个突如其来的电话,打断了他们的美梦。

华夏新能源有限公司,办公楼二层,依旧是中层干部全部到齐。

“诸位,就这么个事情,我想听听你们的看法。”

若是当初周国强带队单干,他根本无需搞这种形式主义,但如今不同,有家有业,大家都具备话语权。他以后的大多数决断,都得需要多数人的认同,才能顺利执行。

虽说他持有独断专行的一票否决权,但那并不是他想看到的结果。

“周总,咱们刚刚开始生产,本来人手配置就不充裕,若是此时抽调一部分人,有点太紧张了。”

主管对外事务的郑经理,首先开口反对。

“话是这么说,可你们要明白,凤凰集团可是二级承包公司,当初周总带着我们几个,拿下那边的业务,取得这层关系可不容易,若是不去帮这个忙,很可能这条线就断了。”

“不错,我也觉得必须去,不止是为了赚钱,更重要的是守住咱们的口碑与信誉,要紧牙也得上,周总我随时准备带队出发,七个人就行,哪怕是身先士卒,也要将其拿下。”

大龙小龙明白,今天周国强开会的用意,去是一定要去的,开会只不过是要得到大多数人的支持。

二级承包公司的价值,其实谁都清楚,五套海装塔筒,可不是一天两天能拿下,郑经理并非故意唱反调,人手紧张是实情。

不是不存在狗熊掰棒子的可能性,求稳还是赌一把,就是今天会议的主要问题。

“陈主任,您怎么看?”

周国强也不表达自己的观点,他想知道自己最信赖的师父,更倾向于那一面。

“我觉得应该去,毕竟这人脉关系,才是咱们能长久生存的源泉,放眼望去国内三级承包企业多到数不过来,可上市的二级承包公司却屈指可数。”

“咱们生产这边,人员配置几乎是一个萝卜一个坑,但要是各组组长能够亲自上手,还是可以抽调出一点人手。”

“当然,这并非长久之计,我的意思是,可不可以在现有基础上,在招一部分人手,确保咱们这边生产效率。”

陈师傅看事情会以大局为重,当然他主抓生产线,也需要考虑到很多因素。

“当初咱们为啥要精简人员?不就是因为不想重蹈大北锅炉的覆辙吗?假如说,我们再招十几个工人,同等待遇,每月至少多支付十万块。”

“原本咱们的人手可以完成的任务,却要多添加成本,更何况这种成本还是持续存在的那种,并不划算。”

小东别看官位不大,但他的脑子能与陈师傅一拼。

“你们是不是把事情想简单了?凤凰那边很急,这边抽调人手,哪能短时间招到适合的师傅?咱们还是主要探讨,去还是不去,加不加人手,有时间再异呗?”

运输部的陆经理,加入战局。他是陈师傅拉来的老同学,关系本事都不差。

“额……我倒是觉得这两个方向可以拿到一起研究,风凰集团的问题,也就迎刃而解了。”

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