“叮~”

月底，球员们的手机上都收到了发薪水的银行短信。

当看到里面的数字时，巴西少年们欣喜若狂。

这是他们踢足球以来，训练津贴挣得最多的一个月。

这些刚从贫民窟里走出来不久的孩子们，还是第一次挣到这么多钱！

之所以数额在他们眼中如此之大，除了基础的训练津贴外，当然还包括绩效奖金。

外国人的数学普遍不好，更不用说这些没上过几天学的足球少年们了。虽然之前高远把绩效奖励规则给说的明明白白，文件制度也贴在了墙上，但一群巴西少年们围在一起，又是掰手指头，又是用计算器，算了半天也没算明白。

巴西人天生随性，算不明白就不算了。总之肯定是比以前多就是了。

尽管早有了心理准备，但看到实际数额时还是大吃了一惊。没想到，多了这么多！

这是高远来了之后，带给大家实打实增加的收入！

这位年轻的中国教练虽然在训练场上狠了点，但训练手段新颖，方式多样，训练课非常生动有趣。而在平时更是和大家打成一片，甚至还带头领着大家玩，俨然就是大家的带头大哥！与以往那些板着脸喜欢教训人的老教练们截然相反。更不用说，他给大家增加的大笔收入了！

“足球万岁!俱乐部万岁！教练万岁！”

巴西少年们发自肺腑的欢呼赞美，性格浪漫的他们甚至载歌载舞，又唱又跳起来。

“巴西佬没见过钱吧！这点钱值得这么高兴？”

中国少年们看的目瞪口呆，俨然是群“oldmoney”在不屑“newmoney”。

虽然中国少年们在国内足校和梯队，也没挣到多少钱，甚至王梓、牛根生、潘心悦几个还是人生中第一次赚到薪水，但大家没吃过猪肉也见过猪跑，万把块雷亚尔的收入，真不至于高兴成这样。

高远也是微微吃惊，虽然他给球员涨薪，本来就是存了收买人心的意思，但没想到效果这么好。金钱的吸引力，对于穷怕了的巴西贫民窟孩子来说，远超常人的想像。

金钱是把双刃剑，用好了能够激发球员们的主观能动性，是他们努力训练、超越自我的强劲助推器；但更多时候，可能会造成三观的扭曲，迷失了心智，成为金钱的奴隶。世界上有太多从贫民窟中走出的运动天才，在成名之后，沉迷于纸醉金迷的生活，身体被掏空，早早的离开了竞技场。

但高远此刻，却想到了更麻烦的一件事。区区万把块就能让这些少年们激动成这样，等他们在州联赛上大放异彩，得到了豪门俱乐部的关注，面对那些挥舞着支票簿的经纪人或职业队经理，他们会不会想要离开？

这是个非常严峻的问题，高远决定和颜如玉谈谈，抓紧时间彻底解决这个问题。

巴西青训球员的所有权，普遍与欧洲或国内不同，他们的所有权并不完全属于俱乐部，有一部分比例归自己或经纪人所有。所以在决定转会时，并不是完全是俱乐部说了算，球员自身或者经纪人的话语权非常大。

所以要堵塞住转会的漏洞，必须得从俱乐部和经纪人两方面入手。

高远要求俱乐部立刻对球员们的合同进行重新审查，以给球员加薪的名义，大幅提高违约金数额，同时通过合同条款，强化俱乐部对球员的约束作用，增加转会时的话语权。

此外，高远要颜如玉联系远帅公司的谈判小组，立刻到巴西收购球员自身或经纪人手中的所有权，当然也不是不计代价，而是高远提供了一份表格，以百分比的形式标明了各个球员的签约价值。至于应该多少钱将其所有权拿下，这就是公司和谈判小组的事了。

颜如玉是行动派，虽然不明白高远是如何计算出签约价值百分比的，但高远在球员评判上，似乎还从来没有错过。在离开国内前，高远的独到眼光，让公司做成了几笔不错的买卖，所以现在公司的现金流充裕，有能力立即开展这个项目。