用它来做公司打响业界的头炮是徐峰志在必得。

顶峰音乐的问题比炫彩的好处理在于它有迹可循，一时找不到什么人可以去挖，唯一的问题就是时间比较紧，要在不影响专辑宣传的情况下完成公司架构填充。

“凤凰娱乐的马晓冉对我们手里的《只对你有感觉》感兴趣，前几天来找我，希望能卖给他。”监制赵琳说道。

“马晓冉？”

见老板疑惑，赵琳解释道：“马晓冉是凤凰娱乐的金牌制作人，柳素素，杨悦，潘宏斌都是他捧红的，是行业大牛，很有地位。”

“那有没有可能挖过来。”一听到大牛，徐峰第一想法就是挖过来。

“呃...，他有凤凰娱乐股份，应该大概不太可能。”见老板一脸希冀，赵琳觉得自己好难过。

“哦！！...那他在凤凰娱乐说话好使吗，如果，我是说如果，把歌给他，借用一下他们的宣传渠道或者请他们帮我们的入职人员做一些技能培训有问题吗？”

要论歌徐峰这是太多了，多到公司都用不完，而且都是在相当水准之上的。

这一下就打开了他的思路，这些可都是宝贵的资源，如果和其他公司进行一些稀缺资源的交换，应该是有得谈的。

毕竟这还是一个看内容的时代，一个歌手红不红，歌是最关键的，不像20年之后只要有话题和热度，歌不歌的就无所谓了。

“呃...我可以试试，如果不是太重要的资源，应该可以谈谈。”

...

午饭和大家一起在公司吃的盒饭，饭后徐峰霸占高蔚的办公室眯了半个小时，下午一点半会议继续。

“做好前端服务的同时，后备力量的培养关系到公司的可持续发展。

顶峰音乐要做好新人的发掘和培养，通过音乐院校，各种比赛，选秀，发掘有特点的新人，不管这张专辑成绩如何，之后我们必须有拿得出手的后辈新人来接力。

炫彩这边同样如此，除本部人才外，和运营商更高的分层条件是吸引独立制作人的强有力支撑。

只有源源不断的新鲜血液汇入，才能保证公司不断涌现人才，拥有更强的竞争力。”

...

“音乐网站也配合起来，不管是新彩铃试听，还是专辑发布后，网站的推广都要跟上，弄个新彩铃试听榜编辑短信下载彩铃，再给上一些优惠活动，既方便用户、提升下载量又能强化网站渠道，提升网站知名度，降低边际成本，一举数得。”

...

“散会。”

徐峰清了清嗓子，起身伸了个懒腰，下午说的话实在有点多，高管们对他们的老板也有了个初步印象。

虽然在某些专业问题方面显得不够专业，但大方向上很在线。

离下班还有半个多小时，讨论的议题暂时都有了先行方案，至于后续实施过程中出现的问题，那就再行讨论了。

“明天国庆，这段时间辛苦大家了，作为老板也没什么好犒劳大家的，把公司的人都叫上，今晚请大家吃大餐K歌一条龙。”

老板也是需要笼络人心的，会议室里的气氛一下变得欢快了。

“耶....老板万岁。”几个小助理开心的欢呼。

...

消息很快传到了会议室外面，听着会议室外面响起的欢呼声，徐峰对高蔚道：“今晚带大家玩的开心点，散场注意安全，对了，酒你少喝点，明天带你去见一些人。”

“您不和大家一起去么。”

“今晚我还有事，你带大家多吃点好的吧。”今晚张仲约了老范，他答应张仲不得不去，公司聚会自然去不了。

两人说话间，王秀敏拿着电话急忙跑了过来，“老板，张总来电，家里有急事！！”

“恩？！！！”