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第九十一章 建立体系(2 / 2)

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第一批从训练基地顺利走出来的200人,张晓准备留下20人作为训练基地的教官,剩下的180人将会被分成72个小组,有两人一组也有三人一组的,到南棒国各个城市组建社团点,搭建框架。

前期工作就是招收人才,送到训练基地接受训练,同时收集当地情报,为以后占领市场做准备。

张晓已经草拟好了社团的发展纲要和内部章程。发展纲要就是布局全球的路径:由南首市辐射南棒国——由南棒国辐射亚洲诸国(除了种花家)——由亚洲辐射全球。核心思想:遍地开花!

内部章程主要是为了洗脑和赋予成员动力,主要为晋升途径:

基层员工(锻炼制:训练时长+身体素质,过关晋级)

——潜力成员,进入武馆学习(一敌十为晋级标准)

——社团管理层(小城一城,大城一区)

——社团社长(小国一国,大国一省)

——负责人(小国一域(如东南亚整个称为一域),大国一国)

——总部(圆桌会议制,设后勤战队、应急战队)。

核心思想:爱拼才会赢!

在张晓的规划中,基层员工就是包含外卖小哥、快递小哥、农民工以及小混混的所有成员。基层员工一开始是不会接触到社团的真实目的和情况的,他们的工作就是本职工作,送外卖、收发快递、干活以及看场子。

一是大多数的普通人不愿加入黑帮,张晓会尊重他们,也愿意为他们提供一份工作。同时,这些人也会成为张晓社团最好的烟雾弹。二是普通人也需要经过观察和考核,才能被确定有无资格加入,张晓要的是精英,不是炮灰。

实业,是让政府投鼠忌器的利器!张晓保证自己会利用好它。

不得不说,这种预期确实很完美,充满诱惑,很吸引人。但前期铺垫需要投入的资金同样是天文数字,从白爷、姜寅虎甚至鬼王那里得到的资金,能支撑到张晓拿下整个南棒国就很不错了。

另外,这些产业资金成本回收周期长,短期甚至没有盈利点,所以接下来的资金只能靠他自己想办法了。

瞌睡就有人来送枕头,就在张晓为资金问题头疼时,索罗英打来电话,说:“光明会紧急会议定在三天后召开,飞机已经为你准备好了。”

“好,下午我去机场。”

得到肯定答复,索罗英便挂断了电话。

张晓也不在意,他现在最关心的就是:大肥羊说来就来,而且,一来就是一群,薅多少羊毛才好呢,唉,真是让人烦恼啊!

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