位于江东区某栋高层写字楼里的宫本物产，鲜少会动用但必须准备着的会长办公室，美冬既是来视察新公司，也是来布置下一步工作。只是万万想不到，她指定派遣的销售部部长家路久，竟还在任职途中上演了这样一出悲喜剧，真是叫人无语了。

“中二病什么的……其实还是感同身受吧。”

家路久确实有点脸红，天知道，这位上司也就比女儿年长三岁啊：“谁没有年轻过呢，当初我追求妻子时，也是遇过很多波折的。二十年前不像现在，日本的经济情况还很不好，没有四百万以上的年薪，连讨老婆的基础都没有，唉……”

“不过你现在可是位年薪六百万的精英了呢，尤其销售部的话，根据现在的新制度，提成量都是很高的。”

美冬摆了摆手，示意这个突兀的话题是时候该结束了：“总之，不要让女儿失望就是了，既然搬到东京害得她跟小情人异地分居，你这个罪魁祸首要是再不拿出点成绩来，当心妇女联盟让你回家后阴沟翻船啊……”

谁说都可以，让一个妥妥自己女儿年龄的少女说出……家路久除了苦笑还是苦笑。

“请您放心把，会长，市场部和销售部连为一体，我们绝对会……”

“表决心的精力，留着放在工作本身上吧。”

美冬再次发言：“我们的第一个项目，老年福利公寓这里，主打的地区既有大城市，更要包括那些偏远的农村。这可不只是盖一栋房子就能完成的任务，看护士的稳定招聘，老年人的生活环境、配套设施，真想做好地产业的话，需要花费的心力多的是呢。宏观方面有市场部制定战略，作为战线最前列的销售部，你做好和组员们逛遍全国的准备了吗？”

“给我一个五十人的团队，我就能把一个县的市场都拿下来！”

在这一方面，家路久的信心不可谓不强烈：“给我一个三百人的团队，我甚至能在中国市场上一展身手，就请会长放心吧！”

“呵呵，好志向，虽说本公司目前全部员工也才破百，但如果你真能拿出这份成绩，人事上能解决的事，当然都不是事儿。”

美冬摆摆手道：“所以部长桑，我等下就跟人事那里沟通一下了。十人二十人还是五十人，你的部门需要多少，人事方面就必须给你招募多少，直接掠过社长向我报告，明白！？”

最后一句高挑声调，美冬就是在观察，这位家路久有没有最终升职为社长的可能。

相比起所谓直接派遣的心腹高层，当然还是自己手把手培养的底层员工，要更配得上那样一个称呼。