罗少飞向自己未来的丈母娘，滨海市中医院的前院长古月华提出了邀请，邀请她加盟北方杏林中医院。

而且罗少飞提出要她来担任北方杏林中医院的院长。这让古月华受宠若惊。不过，对于重新担任院长一事，她还是有很大的顾虑的。毕竟自己一个外人，占了准女婿的光，一去就当院长，容易遭人嫉恨。

“不行，绝对不校我跟你们院长老何是多年的老朋友，我去当院长，他怎么办？”

罗少飞笑了：“阿姨您多虑了，其实何院长早就不想当这个院长了，他早就向我提出了此事，但是没有合适的人选。昨晚上我给何院长打过电话，他非常同意让您出任北方杏林中医院的院长。”

罗少飞的是实情。当初在离开了永和医院之后，何院长来到了北方杏林中医院，在这里他干劲十足。

在忙完院长的工作之余，他经常跟罗少飞以及田主任他们一起探讨医术。由于何院长也具有非常扎实的中医理论功底，罗少飞就把《青囊书》的影印版本送给了何院长一本。

作为神经外科的专家，一看到这本书，他如获至宝。通过对书上内容的研究，何院长收获颇多，也有了一丝感悟。

对于他这样经验丰富的老专家来，在这个层次如果有了顿悟，那医术提高的可不是一点半点。

于是他打算重新回到科室，把更多的精力都投入到对患者的治疗当中，并且想把自己这一生所学传授给其他的年轻医生们，给北方杏林中医院打造一个世界知名的神经外科。

只是这样一来，他就没有更多的精力来经营医院了。于是私下里，他把这件事情告诉了罗少飞。但是想找一个合格的医院院长，而且还知根知底的实在是太难，这件事就一直搁置在这里。

一开始何院长的想法是，培养王琳当这个院长。但是王琳毕竟还年轻，她虽然对管理方面很有一套，在制定医院的各方面管理制度和执行制度方面很有力度，但是对于其他比如医院的经营方面，就欠缺很多了。

而且似乎没有哪个医院的院长是由护士长出身的人来担任的。

昨在得知古月华被滨海市中医院剥夺了院长职位之后她愤然辞职的事情，罗少飞便有了个想法，让古月华来担任院长。

古月华的能力毋庸置疑，而且她的医术和名望可以给医院带来更高的知名度。最重要的一点，这是自己未来的老丈母娘，绝对能信得过。

不过罗少飞还是非常尊重何院长的，于是昨晚上先打电话向何院长汇报此事并征求他的意见。结果何院长乐坏了，他非常愿意倒出这个位置给古月华。

听到这里，古月华还在犹豫：“罗，你可能不知道我这个人，在工作方面我对下面的人要求非常严，这也使得我得罪了很多人，这也是这一次这么些人希望我下台的原因。

我怕我贸然去了你们医院，不定会得罪人呢。院长的权力太大，我怕做不好……”

“阿姨，我相信你的能力。我们医院是民营股份制的，跟你们公立的滨海市中医院完全不同，涉及医院发展方向的一些大事，是董事局需要开会通过的。

您主要负责的是一些日常的经营和管理工作，权力没有在滨海市中医院那么大，但是相应的，压力和责任也没有那么大，所以您尽可以放心。

而且有我和颖支持您，谁也不会对您的个不字。”