用工资能够拉住人，但想要留住有技术，有特殊能力的人很难，给一个百分点防止他跳槽，也是为了让人更加卖力的为公司工作。

有舍才有得，不舍得公司的股份，想要拴住人才，难。

“时间不是问题，工期方面的问题可以跟孟庆立解释解释，最重要的是将房子装修好，图纸方面的问题一定要跟孟庆立核实清楚，哪些地方出现哪些问题，哪些地方装的什么东西有什么好处，又会产生什么后果，这些都要说明白，宁愿花一天的时间去做这个工作也不要自己觉得这么装好就这么装，房子是主家的，得要让他们满意才行。”苏醒给熊兵提醒。

“我明白这个道理，我也是这么做的，图纸一共换了好几套，到现在已经是第3套方案的第四个版本。”熊兵点头，“你从设计院请来的那个张工很厉害，也很负责，五十多岁的人，量尺寸，画图纸都亲力亲为，还是读书人厉害，他那图纸看着就舒服，尺寸标注的很详细，什么地方该放什么东西，怎么做好看，在图纸上面一目了然，还能够画出效果图，比我之前画的简单的图纸要好多了。”

“术业有专攻，张工图纸画的厉害，但要他实地去做不一定做得出来。”苏醒说，“但你不一样，你木工的活干的很好，你俩相互配合装修才能事半功倍。”

闲扯了一下，苏醒切入正题，跟熊兵说：“现在装修的活越来越多，公司底下的人员也越来越多，不知湖北省有活，包括其他地方同样也有装修的活，工人四处跑，太过劳累，也浪费时间，我跟四叔商量了一下，决定成立一个北方分公司，分公司的负责人就由你来担任，你这边有没有什么问题？”

“这个事情昌隆前几天跟我提过了，没有问题，你说怎么做我就怎么做。”熊兵直接说。

“我四叔跟你说了分公司成立的一些事情吗？”苏醒问熊兵，“分公司的财务要独立出来，我刚才找严志勤，唐婉，苏玉锦他们三个聊了一下，几家公司的财务都独立出来，成立一个财务公司，到时候所有公司的财务都有这家财务公司核算，审计。”

“昌隆这个也跟我提了，但是没说的这么仔细，你不用跟我说那些，这些方面的问题我也不太懂，我就只知道干活，只要有工资拿就行，其他的无所谓，你说怎么办就怎么办。”熊兵跟苏醒说，“你也知道我没上过什么学，不像严志勤他们几个，严志勤原本在国企单位里面上班，干了十几二十来年，还是领导的身份，还有苏玉锦，唐婉，她们学历都不低，又做过生意，有头脑，几家公司都管理得井井有条，赚了不少钱，我没什么学历，几年前就一个坐着等主家找上门的工人，一天二三十块钱，干了这家没那家活，现在比以前不知道强了多少，公司的事情我不操心，你说怎么干我听你的就是，你总不可能害我。”

挂了电话，苏醒沉默了一下，有点感叹。

熊兵还是没有变，跟以前一个样。

很多人非常淳朴，别人对他的一点恩德就记在心里，对你无条件相信，哪怕富了，生活条件改变了，对你的恩德也还没忘。

苏醒几家公司能发展到现在，他的命令基本没多少人反对，跟他看人也很有关系。

该谈的事情谈完，没有多大变故，苏醒开车回去，经过区里的时候，苏醒看见了一个熟人。“余露？！”苏醒停下车，喊了句。