几年前在招商局时，王近之就是政府改制的顾问团成员之一，自然清楚主要股东意味着什么，本来嘛，一直在想，只要努力工作，厂领导看在眼里，总会想到自个的，不需要到领导面前丑表功，不曾想在老朋友这里听到这个消息。

王近之只能故作不知地哦哦了几声，心中充满了苦涩。找个机会找到了改制文件，细细地看了一下股份分配部分的内容。政府占股百分之三十，企业领导层占股百分之五十一，包括厂部领导与车间正主任以上的中层干部，职工占股百分之十九，按名额加工龄折算，自个的名字在职工的名单中，虽然最后有一条，优秀职工的，每评上一次加计一年工龄，可这与领导层的最低股份比起来，也是微不足道。

冲锋陷阵近三年了，几乎所有产品技术都出自我手，决策的帅算不上，冲锋的第一将绝对当之无愧吧，改制分蛋糕时，谁也不曾记得我，这企业还值得我留下来吗？王近之的泪花在眶中打转。

晚上是改制意见达成后的全厂人员大聚餐，王近之坐在车间工人一起，神情有些落魄。

“来，来，来，王科，正找你呢，坐到我们这边来，陪一陪政府领导。”工会任主席从大包箱里出来，拉着王近之。

这算什么个事，必是杨主任提起后，其它几个参加改制的政府部门也想起了我才发生这一幕的，我又不是乞丐。

“还是与工人坐自在些，等会儿，我会过去敬老朋友们酒的。”王近之借故推托着说。

虽说心中有气，可酒不得不敬，这层社会关系还得护着。喝了半小时后，王近之站起身来，走向包厢里的领导桌。