农历二十五，企业就要放春假了，安装却正忙中。中间，又碰到一个问题，旧塑料管变型严重，安装上去极不美观。王近之到吴总办公室请示怎办，但见办公室里有四五个人，是一帮从老厂跟过来的老员工向他讨薪。

由老员工的话中，阮森明的嘴没封严，一老员工带着哭腔说：“你发了阮主任的工资，也得发我们几百吧，家里老婆儿子过年等着我这几个钱呢。”

吴总面有难色地向大家解释着说，企业的产品前途很好，将来大家工资都会及时发的。

“我是打工的，考虑不了将来这么远，我得安稳过了这个年。”老工人腿一软，差点跪下。

吴总伸手扶住说：“好的，你们几个我来想一想办法。”

陈前见状，重重地一拉吴总的袖口，这先例一开，以后个人怎么安稳得了？现在是四五个，明天是几十个，全向你借钱来了。

吴总绝对是个人品高尚的领导，但人品不能当饭吃。左氧与碘海醇绝对是两个好产品，但好产品变成产能产出效益还需时日，碰到这样的事，必须按制度来。

陈前副总忙打圆场说：“过年前财务会给大家安排的，你们等部门领导的通知。”

“等通知，我们部门领导阮森明已经回老家了呀，等那个领导？”老工人们不依不饶地追问。