后来卢总他们还说了什么江一柔也都没怎么听，心里一直想着团队里将要被裁员的人，尤其担心小雯。

小雯今年才刚毕业，她毕业的时候，江一柔跟HR说，直接让她从实习转正，因此留在了公司。可是没想到，现在她实习期刚过就遇上了裁员，本身没什么工作经验，才几个月也还没做出成绩，这样的人不正是HR眼中被裁的对象吗？

后来，等HR找江一柔的时候，他给的两个建议人选中，有一个就是小雯。

江一柔很明确，自己并不想让小雯走，除了小雯工作能力不错之外，更重要的是，她一个才刚毕业的孩子，在这个时候裁掉她相当于弃孤于寒冬，她实在过意不去。

“如果你不能狠心把她裁了，你就要狠下心把团队里其他人裁了，你要选谁呢？”HR见江一柔犹豫不决便问，“其他人有工作经验，学习成本低，对公司来肯定是更需要的，所以我还是建议你按公司决定的来。”

“还有没有别的办法把她留下，她工作能力还是挺强的……”

HR见江一柔还在坚持，便压力声音说：“我说，你得从其他方面也考虑考虑……”

“其他方面？”

“我说的不好听一点，裁了这个小姑娘是风险最小的。你团队里的其他人都是工作好几年的老油条了，万一到时候没协商好他们闹起来，公司要加赔偿不说，名声上也不好听啊……”

“裁一个才刚毕业的应届生，名声就好听啦？”

HR白了江一柔一眼，见她依然油盐不进，便说：“那好，如果你执意不把她裁了，你就给我另外一个人名，我评估一下。”

江一柔拿着团队的名单看了又看，剩下的哪一个也选不出来，每一个人目前干的活都很吃重。