相对寂静的笔试考试，对不太自信的考生来说，最大煎熬，就是随着时间的流逝，心中的忐忑之情越来越重。

当听到其它下忍考生提出了一个个问题，自己却得不到答案，紧张之下，只得向自己的责任考官询问，结果反而忘了本来想要提出的问题。

这种现象不是一个两个，不少人眼睁睁看着自由提问的时间越来越少，想要补救却已经来不及了。

主考官所在的监控室内，手鞠看着眼前布满墙面的一块块小荧幕：

“看他们现在的表现，基本就能判断出哪些人比较优秀，哪些基本没有晋升中忍的希望了。”

和手鞠并排坐着的森乃伊比喜，微微叹了一口气：

“我们木叶村只是将不适合未来忍者之路的年轻人刷下去，你们这是明目张胆地骗人，会误伤不少考生……”

“有什么不好？前辈，真正心智坚毅、实力更强的，自然能脱颖而出……”

手鞠不为所动地解释道，

“我们主考官的任务，是将合格的下忍挑选出来，送入下一轮，而不是甄别出所有的合格考生让他们晋级！临场发挥也是重要的才能之一，关键时刻拉胯，如何能保证任务中能够被信任？”

顿了顿之后，金发少女看了一眼时钟，

“怀有贪婪和侥幸之心的家伙，明年更加成熟一点再来吧！明明有实力，却自甘堕落，放着康庄大道不走，和那些不堪造就的朽木在烂泥潭里较劲，也只是些浪费天赋的蠢材……”

“你说得有道理，但对这些满怀希望的考生，实在是太残酷了……”

看到考题的一瞬间，老奸巨猾的森乃伊比喜就想到了好几个可能的陷阱。

比如在有限的交流中，有默契的三人组，会推举一名“诱饵”，胡乱填写答案，推高考生对答题量合格标准的预期，制造紧张气氛，直到最后时刻，才擦除答案，只保证最低限度回答十道题，再让同伴转让得分给自己上一道保险。

基本的策略，大致在“保证己方三人不因违规而丧失资格的情况下，让更多人因得分低于九十而被除名”的框架内使劲折腾。

实际上，将有限的时间浪费在打击其它考生上，是相当不智的，但是只要有人起头，风口一起，就算是一头猪，一块秤砣，也只能随风起舞，没有足够的定力，多半无法幸免。

“忍者可不是小孩子过家家的游戏，中忍已经是各忍者村的主力的，得让他们见识一下成年人社会的艰险……”

小声探讨中，森乃伊比喜也不得不承认，砂忍的精英化传统，和木叶村的教育理念还是有点差别的。

在下忍和中忍层面，砂忍普遍比其它村子的忍者要更加强大，也不是没有理由的。

这次联合中忍考试第一试，对砂忍难度最大，因为砂隐村的下忍小队最不稳定，小队默契最差，互相之间了解也不够，很容易自以为是地展开行动，然后不自觉地落入陷阱。

自由散漫的云忍普遍自控能力较差，应该会被淘汰不少人。

团队精神优秀的木叶忍者，也容易因为轻敌而失去警戒心，以为一切都在掌握中而找不到通过第一试的关键。