姜立无言。

事情就这么不了了之，任凭她好说歹说苏远周硬是打死不松口。

午饭的时候，冷东平提着个精致的餐盒出现在营销部，然后直奔姜立的办公位置。

她猜到是程北尧的意思，也没多说，默默的伸手接过。

不知道关于表舅的事冷东平是怎么跟那个男人解释的，但从他那副憋屈的表情来看，以后中午给她送饭的活，应该是被他给包揽了。

意料之中，人走后，营销部就沸腾了。

“有个在总裁身边当助理的表外甥真好。”

“是啊，这份午餐营养搭配的好丰富，姜助理这表外甥还挺孝顺的。”

“……”

众人七嘴八舌，一口一个表外甥，闹得姜立肠子都快抽筋。

有了表外甥这层身份，以后冷东平往下送东西真就顺理成章了。

程北尧那男人，可谓把人给利用的彻底。

下午两点，姜立又被叫到了办公室，苏远周这次直接交给她一份申请表。

“公司一年一度的ITC执岗培训，我替你争取了一个名额。”苏远周指了指那张表格，“把基本信息填好，然后交到行政部。”

姜立惊讶的看着他。

盛川每年仅一次的ITC执岗培训，是多少员工梦寐以求的机会，因为这不止是一次对自身能力的深度进修，更是为以后进阶管理层打下基石，据说现在各部门的经理级职衔里，有大部分的人都是曾经被推选去参加过ITC执岗培训的，所以，在众人潜移默化里，未来部门的人事变动走势，直接便可从每年参与ITC执岗培训的人员名单里看出端倪。

而这样的机会，不是谁想要就能有的，别说她一个初来乍到的新人，就是在盛川待了好几年的老员工，都未必能有资格被推荐进去。

姜立只觉有些匪夷所思，不知道苏远周竟然这么看好她，

当然，苏远周是谁，他在公司是出了名的不按常理出牌，整个营销部那么多员工，唯独推荐姜立参与这次的培训，其实是有他自己的考虑的。

原因很简单，他觉得凭姜立的过往经历，还能一步步走到今天，可以放弃秦氏的高层工作，而跑到盛川屈居当个小助理，她的韧性和潜力，绝不像她表面看起来的那般平庸，他只是想试试，到底要把她逼到一个怎样的地步，才能激发她体内的爆发力。

要知道，盛川的ITC执岗培训，其残酷和艰难程度，令人发指。

如果姜立知道此时苏远周的想法，可能会毫不客气的骂他一声变态。

“别这么看着我，全公司上下也就十个名额，你要敢告诉我说不想去，我就……”苏远周说到这里顿住，而后露出个凶狠的表情来。

姜立一眨不眨的盯着他，问：“你就怎么样？”

他深深吸了口气。

“还没想好。”

“……”其实姜立并不想拒绝，虽然是天上掉馅饼，但这个馅饼并不会砸死人。

刚刚之所以迟疑了一会儿，只是在担心他家那位会不会准允。

想到这里，她问苏远周：“今年的培训地点在哪儿？”

听说去年是在加州分部，有几个英文不好的同事，为了争取到那次的名额，硬是熬夜加点练了整整两个月的口语。

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昨天两章里面出现了BUG，顾亭召是顾家老大，程北尧以前跟他妹妹有过婚约，称呼上程北尧应该叫他大哥才对，我写成了姐夫，已经改过来了，谢谢留言区小伙伴的提醒，不然小酒就要永远瓜下去了^_^

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