“那最后一个问题。”

余霜看了眼题词卡：“QG战队这个赛季的人员配置相当豪华，小北你今年有定下什么目标吗？”

“目标？”林北笑了笑：“能上场就算成功。”

……

……

“你小子，特么也太能黑人了。”

回去的路上，和队员打成一片的教练雾天在大巴车上忍不住吐槽：“黑一黑EDG和OMG就算了，怎么连小狗都黑。”

“哪里黑了啊，我说的不是实话嘛！”林北眨眨眼睛：“要不让小狗说是不是。”

“以后不分你零食了！”UZI表示记仇。

“别啊，狗哥，狗老大！”林北连忙认错：“起码你告诉我一下在哪买的，我自己去弄。”

钱倒无所谓。

UZI的零食是真的好吃。

林北独在异乡为异客，每逢佳节胖三斤，最大的原因就是UZI宿舍里面一箱箱的高热量小食品。

“窝知道窝知道。”Doinb凑过来。

“去去去，跟你有什么关系！”林北和UZI一起嫌弃。

一路笑闹着回到基地，到训练室开始例行复盘。

这是第一梯队俱乐部必备的一项内容。

无论胜负。

很多人觉得，只有输了比赛才能找到问题。

这个观点不能说有错。

但片面了一些。

输出来的问题，并不一定是最大的问题。

比如选手崩盘之后沉默不语，拒绝交流，给不出任何反馈，看起来影响很大。

实际上，找出来的意义很大嘛？

并没有。

第一，谁打个比赛会想着自己崩盘，谁会专门强化崩盘之后怎么调整？

不是说逆风局的心态不重要。

而是有强化逆风局心态的精力，为什么不好好磨练一下对抗能力，保证线上不要崩呢？

谁都打不过，把把都背锅的傻子，就算从头到尾都谈笑风生，又有什么意义呢？

其他方面也是这个道理。

输了的时候，最关键的不是找问题，因为人都有逃避责任的心理，会下意识甩锅。

指出问题，事倍功半。

除非犯下了不可饶恕的错误，否则要指出的永远是翻盘的可能，告诉选手怎么样才能做的更好。

而不是抓着缺陷不放。

反之。

赢的时候，找问题最容易。

顺风顺水的时候还存在的失误和短板，就是真的短板，必须要去弥补。

比如Doinb的协同速度稍显不足。

比如Ming的视野布置存在死角。

比如林北冲上去的时机稍微早了一点点，虽然结果是大获全胜，但也冒了些不必要的风险。

打的不错。

把这些提升一下，会更好。

对此，所有队员都很乐意接受，毕竟这属于‘百尺竿头更进一步’的方面，愿意付出努力去做改变。

“这教练有点东西的。”

UZI把雾天和OMG的教练做了做对比：“那种只知道看战绩，比赛视频都不放的傻子我是真没办法。”

“不会吧，有那么傻？”林北不太敢相信。

就算刚刚成立，连个架子都没搭起来的YM，也不会不看实际情况啊。

“就是那么奇葩。”UZI摇摇头：“不拿战绩说话就行，感觉我后面可以凶一点了。”

“啊？！”Ming张大了嘴巴：“你是说之前都是收着打的？”