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第126章 管理理念(1 / 2)

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次元琼芳看到魏逸豪,在看了次元细致失踪的监控录像后,也是惊讶万分。

魏逸豪真是百思不得其解!

这简直就是魔术大师的杰作!

你明明知道这是不可能发生的事情,但是,它就在不可能的情况下发生了!

如果不通过魔术大师的讲解,你想破脑壳都猜不到其中的原理!

就像次元细致一般,就这么毫无征兆地,在人们的眼皮底下消失了!

魏逸豪首先打破这沉默,问道:

“次元琼芳,你们次元星球,真有这么牛逼烘烘的科技幻术?

根据你的语音聊天记录,这失踪的五个人,可是在同一时间段内啊!

要是单独一个次元细致,在信息军团失踪,那还有可能是使用了科技幻术。

同时进行五个不同地点,不同对象的施展科技幻术,这本事就大了去了!”

次元琼芳也点头回应:

“嗯!

你这么一说,我倒是解除了对次元独钟的怀疑!

我原来本是想着,这一切都是次元独钟干的!

他一个人,怎么会同时分身做得了五个人才可能做的事情呢?

我,倒是怀疑他不应该了。”

魏逸豪说道:

“我们暂时不纠结这些,你看看这些人,有可能被转移到了什么地方?

咱们先找到人再说。

也许,找到人了,根据地点等相关资料,就连带把这幕后黑手也找到了!”

次元琼芳点头道:

“对!

我已经通知信息军团的次元透明,动用一切侦测仪器设备,技术力量,尽快把这失踪的五个人找到。

这五个人,所负责的岗位,都是至关重要的!

一旦较长时期无人值班站岗,只怕会引起各部门的管理混乱。”

魏逸豪皱了皱眉头说:

“哦!

这个管理上面的事情,我觉得,以后可以向咱们学校里面学习。”

次元琼芳有点疑惑地问道:

“哦!

我们的管理还可以向学校学习?

这是两种不同的机构啊!”

魏逸豪微微一笑,说道:

“这管理上面的事情,道理是相通的。

只是具体的运用上,略有不同而已。

就像我们的学校,语文老师有事请假了,学校可以安排其他的老师来顶替。

可能是其他的年级的语文老师,也可能是政治老师,也可能是历史老师。

这知识结构都是大致相同相等的,代替顶替一段时间,是不成问题的。

譬如说,信息军团的高级电子专家次元细致失踪了,还有其他的电子专家,也可以调动一阵子,让他暂时兼顾次元细致这一块的业务。”

次元琼芳听得连连点头,眉头舒展开来,吁了一口气,说道:

“真是听君一席话,胜读十年书!

这些道理,我倒是头一回听到。

嗯!

这种人才交叉备用的方法,还真的管用呢!

这样子啊,我先把你这种管理用人理念,传输给各军团。

暂时采用跨部门跨岗位的方法,把空缺的位置顶上。

一边积极寻找失踪的五位骨干人员。”

魏逸豪点点头,说道:

“这样最好。

先稳住各部门人心,保持正常的运转,这都是使根基牢固稳定的要点。

不乱,有序,这是稳定的基本结构。”

次元琼芳不说话,只是伸出大拇指,朝魏逸豪翘了翘,表示她的赞赞赞!

次元琼芳迅速把与魏逸豪的谈话重点内容,提炼整理出来,发送给了所有部门。

魏逸豪也收到了她的群发信息,内容如下:

跨部门跨领域人才互换,兼职的计划。

推行与储备一岗多人,一岗兼职,跨岗作业。

调动个人积极性,注入新的管理理念。

“嗯!

这个次元琼芳,还善于学习与总结经验嘛!

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