以对方的世界观相比除了这两种情况也出现不了第三种了。

鸣皓云想到之前的哪位同事，脸上不由自主的露出不可描述的笑容，丑化自己幸福他人的勇士就交给他们来做吧。

这样的人如果碰到那一定要有多远走多远，之前可是听说过，沙比是会传染的。还是不要打交道比较好。

鸣皓云根据自身情况分析团队里都需要哪些人都需要做什么，一个团队即使某一个人可以完成绝大多数也不要这样做。

如果说某一个人确实很厉害，能够干绝大多数工作，那么赶快把这货给踢了，因为他的存在会让整个团队都懒惰起来，只有他一人勤快，而人都是会攀比的，为什么我干这么多，其他人都在休息，你们就不能帮帮忙吗？

其他人肯定会想既然你能做，那你去做就好了从来不会想，自己是不是也应该去帮帮忙之类的。甚至会用自己去也是在捣乱，还不如他自己一个人做的快来当做接口。

这个时候团队就离分崩析不远了。鸣皓云希望组建一个精英团队，每个人都有自己的定位。都必须为团队做贡献，这也包括自己。

想要驾驭一个团队，可以不是最强的，但一定是那个作用最大的，可以是后勤的，可以是脑子好使的，但绝对不是那个肌肉最多的。这一点在人类世界尤其重要。

鸣皓云略作沉思医生或者护士绝对是重中之重，只是这样的人才不太好弄啊。而且没有自保能力的医生也不适合在外边跑，如果说建一个放在聚集地里边又不让人放心。鸣皓云感觉很难受。

以自己现在的状况，能拿的出手的着实不多，不是说东西少，而是很多东西都不适合拿出来，因为这些东西太少不具备吸引力，太多又不容易携带，而且还容易引起别人的窥伺。这就让鸣皓云很尴尬。

鸣皓云停下脚步抬起头看着湛蓝的天空，防止眼泪流下来，自己的雄心壮志好像还没有实施就要宣布流产了。

这又不是说在劳务市场抓劳力，挑着便宜的抓就完了，回来告诉他多少天干完给多少钱就完了。

如果说遇到自己单飞的那绝对都有一手，凭什么你是老大，什么你物资多，抢劫，都拿出来，然后咔嚓。

如果遇到团队，那么谁说了算还不一定呢，说不大榨干最后价值，趁着熟睡的功夫就给战略转移了。

鸣皓云考虑再三也没有拿出一个很好的章程来，招第一批人。

鸣皓云想想以前看的都是那种虎躯一震纳头便拜，而且总有人慧眼识金在最破落的时候给予其最大的帮助，遇到的小弟也是那种掏心掏肺，剖心明智的好人。

鸣皓云扫视了一圈，自己的贵人你在哪里呀，这都多少个月了，我还没有遇到你，是我的不幸还是你的幸运。

鸣皓云想想别人的经历，远的不说看看之前遇到的少女，飘忽若仙，那个美啊，一点都不像在从林里生活的。再想想自己的苦逼被各种动物追这跑，不能说餐风饮露，也不能说美味珍馐。简直是苦逼的不行。